留住干部关键在于留住心

    随着经济社会发展和城镇化的推进，“村官城居”逐渐多了起来。村党组织、村委会涣散，作为群众主心骨的村干部“走读”现象，愈来愈严重。村干部上至国家大政方针的落实，下至邻里间家长里短的处理，村民是一时一刻都离不开。所以，干部如何留人留心却是需要深思。

    笔者认为：留着干部的人关键在于留住干部的心。若是干部身在曹营心在汉，留人有何用？只留住一个不关心村民、不关注村内事务的人、不带动村民致富的人，与其没有干部相信是没什么两样吧。反倒是因为在其位不谋其职、做一天和尚不撞钟让老百姓怨声载道。所以，留住干部关键在于留心。

    村两委就是村支部和村委会。村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康；村委会是村民民主选举的自治组织,带领广大村民致富。村两委的战斗力如何，村干部的状态如何，是中国乡村治理的一件大事。因此，把干部的心留住，根扎下来至关重要。

    留心一：生活稳定有盼头。农村生活主要是围绕土地在转，如何让有限的田地收获更多、获利更大是每一个老百姓最盼望的事情，干部也是如此。若是土地贫瘠、产业落后、技术甚微，任谁也留不下来，更何况还是干部群体。干部如何带领群众致富？群众又如何相信干部？因此，加大对农村的技术投入、发展产业是势在必行，只有干部生活上有盼头，土地里有赚头，才会有动力搞发展，才会有心留在村上。

    留心二：心理阳光有劲头。当干部就是需求得到认可，村干部也不例外。若是一村之长，上至乡、县谋出路搞发展求外援，遭白眼，岂不寒心；若是干部求得出路搞产业，走到田间地头寻支持，无人理会，岂不惨淡。干部怕的就是不受尊重，不被支持，不是要抬高干部官架，只是要给村干部之路点盏明灯，让干部能有一颗阳光的心，随时敢闯敢干，不惧前险。

    村干部何求，只为搞好发展，带动全村致富，过上更好的日子。他的眼暂时在全村，但也有可能他的眼光可以看得更长远，只要留着干部的心，一切皆有可能改观。