辞职后社保怎么办？牢记这3个去向，不要让钱“打水漂”

在日常生活中，离职或者是跳槽的现象经常可见。但是在这里涉及到的一个问题就是：离职之后之前交纳的社保怎么办？其实很简单，聪明人都这么做！

首先这里的分情况进行讨论，第一种情况就是在离职之后迅速找到了新的工作，在这种情况下，只需要把原来用人单位的相关账户资料转移到新的工作单位就可以了。只不过在转移的过程中，需要先和原来用人单位的相关部门进行沟通，然后带着自己的全部个人社保资料，然后到新用人单位的人事部门进行登记，转移成功之后，继续在新单位缴纳社保就可以了。

第二种情况就是在离职之后没有找到新的工作，但是开始了自主性创业。在这种情况下，可以选择以个人的形式缴纳社保，只不过与原来公司统一缴纳社保的形式相比，个人需要交纳更多的钱。而且在这里需要注意的是，如果是以个人的形式进行参保的话，只包含医疗保险和养老保险这两项范围，那另外的三项，由于没有了工作单位，自然也就不包含在其中。

第三种情况就是除以上两种情况以外，个人在离职之后就没有找到新的工作，也没有进行自主性创业，这时候没有了收入来源，想要中断社保，这也是可以的。在这里需要注意的是，只要在规定的年限内进行补交，还是可以和原来的社保账户进行成功的对接。

如果超过了规定年限的话，有的地方允许一次性补交，而有的地方这项政策已经取消了！还有另外一部分人会选择退保，只不过他们想要重新开始缴纳的时候只能进行新的参保了，选择退保的人可以去相应的社保局退回账户里的余额，但是一般来说是只退养老保险余额而不退医疗保险余额，另外一个附加条件必须是农村户口，城市户籍的话是不予退还的！

所以说从以上内容就可以得出，大家在遇到离职或者是跳槽情况的时候，对于社保也不用过多的担心，第一步要做的就是去清理原来用人单位的社保账户余额，在拿到社保凭证之后，按照相应的步骤进行社保转移就好了！

希望大家在看完这篇文章之后，能够正确处理社保关系，不让自己的钱打水漂！喜欢的话可以关注小编，小编在这一方面还是比较有能力为大家解决疑问的！