老规矩— 文末有福利送你呦?
“我对做简历一窍不通，
想要有点创意，
不想太啰嗦，
也不想忽略要点。
但是格式、要包含什么信息呢？
除了各个岗位要求之外，
不明白简历最基本的东西是什么？”
“简历是几页纸的吗？
还是一张纸？
需要电子版吗？”
“什么样的简历会让你的眼前一亮？
什么是好的简历？”
也许你会想好的简历，
要有精美的版式和字体，
要有美好和华丽的形容词，
要有高对比度的肖像照片，
但从结果来说，
定位准确才是获得更多Offer衡量好简历的唯一标准！
废话不多说直接进入干货
1.如何更有效率地得到心仪公司的面试通知？
我们写简历，是为了找一份更好的工作，不是为了写一份好简历。
在这个看脸的世界，你的简历也需要高颜值。
如果你是一个每天处理上百封邮件的HR，什么样的简历会让你眼前一亮？当然是外表简洁、美观，内容丰富，满足所有招聘条件的简历。
个人信息
这是最基础的，必须要写，但是，注意把其中对自己不利的项去掉，比如“是否有海外经历”，如果没有，就不要体现这项。
自我评价
应紧跟在个人信息之后，具体内容参考招聘岗位说明，一定要有针对性地写，不要写诸如“积极向上、做人随和”这样的口水话，棱角和个性，往往是一个应聘者脱颖而出的决胜法宝。
学习工作经历
对于有不止一段的实习经历的人，将实习经历按照最近一份开始，根据时间排列即可；罗列和应聘岗位最为相关的内容，只求“一针捅破天”的亮表，切忌面面俱到，体现业绩的数字或是荣誉一定用黑体加粗。
获奖情况
将各种奖项按重要程度排下来，让面试官潜意识里觉得，我们的优秀，就是一种习惯和必然。
只需要记住一个原则：跟简历关键词有关的，多写，认真写。跟简历关键词无关的，少写或者不写。
2.如何在简历中更清楚地表现你的优势，以获得公司的青睐？
丰富的工作经历
如果工作经历实在太多最好不要全写出来，你可以把自己期望找的工作相关的工作经历按照工作年限和工作时间排序写出来，这样可以突出你的工作特长，突出你想让HR看到的能力重点。
职业技能资格证
假如你有一些比较难得的职业技能资格证书，放入简历中会成为你简历的一个亮点，当HR看到你的职业资格证书的时候，会肯定和认可你的职业技能，所以一定要写上拥有的证书并且上传证书照片。
使用数字和关键字
在简历中使用数字和关键字是非常显眼的，数字和专业的关键字是非常必要的内容。在浏览简历的时候数字可以吸引人的眼球并且加深浏览简历的人对简历的印象，关键字则可以涵盖工作中涉及到的专业知识点。
学校表现情况
写学校表现的时候主要包括学校的学习成绩，和参加、组织过的活动，写上这些能够很好的让HR了解到你的学习，包括联想到你的工作情况、工作态度等。
曾经做过的项目
如果你曾经自己做过某些项目，你可以在简历中设置上这一板块，通过项目充分表现出你的职业技能全面性，说明你已经具备全局意识，能够用统筹的视野看待问题。但是如果你没有做过项目，简历中可以去掉这一项。
没有无价值的工作经历，只有写不好工作经历的人。
终极必杀技
1.自我评价一大段，经历却稀疏几行。写简历和写小说一样，要举出例子来，不要口说无凭。不是你说自己多符合多优秀，对方就会信的啦。
2.GPA（绩点） 要不要写？成绩好的就写，不好的就别丢人了。
3.无关经历没有人对你的私生活感兴趣。
4.自暴其短别假装谦虚，不然怎么拼得过其他人。
5.必杀技（技能证书、知名企业实习、工作经验、外语能力....）
体会到同学们被一次又一次投简历
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