又到岁末年初时，这个时候，真可谓是：“几家欢喜几家愁”！有人拿奖很高兴！已经做好了获奖感言：“这是不平凡的一年，这是收获满满的一年，这是大家共同奋斗的一年！……”有人则垂头丧气，无论是混混沌沌的混了一年，还是辛辛苦苦干了一年，总而言之，最后的结果不算太好！随时面临着领导的批评，家人的埋怨，有时候甚至在想，这个年还回老家过不了？回去也是一顿埋怨，不如过年埋头赚钱！但理想很丰满，显示很骨感！这种情况下，自身应该焦虑的不是，过年回家怎么办，而应该是怎么面对领导要批评你这一关！年关，年关，什么叫做关？关就是障碍，是需要去闯的！年关能否闯过？不让领导批评你？
老油条的这三招，你要学会！最起码能够不让领导批评的那么狠！
一、眼头要亮！
有一句俚语叫做：“不打勤，不打懒，专打不长眼”！年底了，知道自己的成绩不好，知道自己可能要受到领导的批评，这个时候，就一定要学会低调，要学会绕着领导走，别领导还在气头上呢，你还没有眼力劲，有事没事在领导面前晃悠，你这不是自找不愉快吗？因此，应对领导批评的第一招就是，先把自己藏起来，让领导找不到你，慢慢淡忘你，说不定你就能够逃过一劫！当然，这概率很低，很低！
二、要不动声色显成绩！
第一招，如果没用，那就用用第二招，俗话说：“没有功劳，也有苦劳，没有苦劳也有疲劳”！当你知道，领导对你的工作成绩不满意，要批评你收拾你的时候！你要学会不动声色的展现自己的工作成绩！只要去干一件事，无论怎样，成绩还是会有的，没有大成绩，有小成绩，没有小成绩还会有思路创新方面的探索！比如，公司给你了200万，让你开拓市场，结果你赔的一塌糊涂，这个时候怎么办？想躲？想跑？那是不对滴！越躲，越跑，公司越收拾你！除非你不想在公司干了，不然你能跑到哪里？所以这个时候，要学会展现自己的功劳。虽然赔了两百万，但是这是一个有力的探索啊！我最起码用实际行动证明，这条路不能走！而且我还是一个有胆量去做的人，这么有风险的事，别人都不敢做，我就做了！你还批评我吗？
三、放低姿态主动认错！
第二招，如果还没用，那就试试第三招！俗话又说：“光脚的不怕穿鞋的！”“一人不怕死，十人难阻挡！”如果明知道自己在劫难逃，不如放低姿态，主动认错！横竖是个“死”，不如主动去领导那里认错，去“送死”。这样会有以下好处：一是，显示自己有担当！面对问题，显的不是逃避，不是推脱，而是直接面对！这种担当精神，会让领导感动！二是，让领导无话可说！你想本来领导想批评你做事不认真呢，结果你一进门直接说全怪自己做事不认真，直接把领导的台词都给抢了！不按套路出牌，估计领导一时摸不着大小头，看你认错挺认真，就稍微说你两句，意思一下就过去了！
同时，真正老油条会认为，即使是让领导批评也是为公司做贡献！杀鸡吓猴，以儆效尤！那我就当这个鸡！只要对公司有利，批评我几句算什么？我要通过的的反面案例，激励教育更多的人走上正途！不要走我的路！当你的境界上升到如此位置的时候，谁还好意思多批评你呢？明明是自己有错在先，该受批评，结果把自己整的跟“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”的壮士一样！
第三招，如果用了，估计百分之八十的领导不会批评你！先过个好年再说吧！
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