转给员工

转给员工，有这么几个可能。比如员工预借的费用，通常都是先写申请单，审批以后，出纳直接从公户转到该员工的个人账户。这种情况一般先暂时记在往来账上，等到员工归还，或者直接从工资扣除时，进行账务处理。

转给业务员

业务员出发有自己先垫款的，也有先申请费用，再回来交账的。账务处理跟转给员工类似，先挂往来，等到业务员办完事儿，一起核销。

转给承包公司业务的个人

如果公司有零星的劳务支出，是可以找个人的。支付劳务费的时候，也是直接通过银行转账，如果费用不大，可以根据实际情况直接计入费用，如果属于略大一些的建设项目，应该先挂到其他应收款，等我项目结束，对方开具发票以后，再一并冲销。

转给股东或者法定代表人

如果对公账户的钱是转给股东或者法定代表人，一定要注意防范税务风险。现在大部分的公司类型是有限责任公司，股东以其出资额对公司承担有限责任，所以，除了撤资，分红，公司薪金支付，还有当股东担任公司职务时的费用报销，不能随便将公司大额资金转给股东个人账户，第一，如果股东长期不还，有资产混同的风险，从而股东承担的有限责任变为无限责任，第二，股东占用公司资金，长期不还，即使公司没有利率，税局也会视同公司对股东进行了分红，从而追缴20%的个人所得税和滞纳金。

虽然股东享有公司的所有权，但公司本身是一个企业法人，有自己的法人财产权，在财产上是独立于股东之外的，当公司经营不善，面临倒闭，有些公司能够申请破产，享受法定豁免，仅仅以出资额承担有限责任，而有的公司的股东不惜巨大成本跑路，这两种截然不同的倒闭形式，跟账务处理是有很大关系的。

所以，公转私，在账务处理上还是谨慎一点的好。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。