2014年，大韩航空董事长之女，同时也是副社长的赵铉雅登上了自己公司的一架航班，并因为机组人员向她提供了一份未开包装的坚果，而大发雷霆，并促使返航，此即震动全球的“坚果返航门”。而她也因为酒后的这一次登机，不仅让自己锒铛入狱三年之久，还让赵家三代辛苦创业而来的大韩航空这一份家业，最终在案发7年后也拱手让人。
虽然2021年“大韩航空国有化”被韩国进步派派视为对财阀的重大胜利，成功将大韩航空国有化，具有里程碑意义。可随着这些年韩国财阀的“帝国礼制”向全韩社会开始传播，不仅财阀大佬开始将打工人视为“依附者”，就连财阀企业里的中下阶层管理者，也开始对麾下职员要求遵行“帝国礼制”。
虽然“帝国礼制”听起来更高端大气上档次，可这不过是粉饰或者说讥讽之语。
“帝国礼制”是“前辈后进”的论资排辈，也是“以长凌幼”的父辈威权，更可以是“男尊女卑”的职场伦理。
当然，具体到现实里，就是老板让员工伺候宠物，打扫狗窝......
10岁的女孩，放声大骂年龄可以做叔叔的司机，仅仅因为她是报业财阀的孙女......
上司肆意评论办公室里的女职员衣着和姿色，似乎潜规则将随时而至。
甚至就连韩剧里出现的“一排下属撑着雨伞候立两旁”，或者公司大佬“霸占电梯独用”，这样的画面也居然不是电视剧的狗血营造，如今真的出现在了韩国职场的现实里并且更加夸张——一些企业规定普通员工不仅不能和老板一起使用电梯，甚至连电梯使用权都没有，只能去走楼梯。
随着这类“职场欺凌”从财阀大佬、企业老板，逐渐向整个韩国职场蔓延，如今韩国社会对这种行为起了一个专业术语“Gapjil（갑질） ”意即“傲慢专横”，即所谓的“夹鸡文化”。
“当上级们似乎无事可做时，就经常在办公室里评论我们女员工的衣服，说我们不能结婚，因为我们的生活方式（职场女性不受婆家待见），我讨厌所以我讨厌他们。”一名叫做洪彩英的韩国女性，如此陈述自己遭受到的“Gapjil”。
使用语言欺凌、不公平竞争、掠夺下级和不按时支付工人工资，在韩国都属于“Gapjil”行为，而这种反抗“Gapjil”的行为，也不仅仅出现在职场里——譬如在大学校园里，大学生们高举标语牌，指责“Gapjil”教授们的性骚扰。
韩国是一个传统文化保持得很好的国家，可儒家文化虽然有利于社会保持稳定，但同时也带来了社会固化和等级森严的社会氛围。
在李朝王国时代，人民被分为贱民、中人、两班和王族，每一个阶级都凌驾于另一个之上。而下位者必须对上位者保持服从。日本殖民虽然破除了一些韩国陋习，譬如“露乳装”，但这本身只是“粉饰吞并”的一种手段——即日本吞并李朝王国，不是为了所谓的吞并而合并，而是为了带去文明。
可实际这上都不过是假象，同样有利于日本殖民的等级制度虽然明面上被废除，可在实际上却依然存在——卖国的李朝王国旧臣获得了权位和名利，虽然失去了两班和王室的封号，却在实际上保持了社会地位。
而随着二战取得胜利，韩国恢复独立，但紧随而来的军政府时期，则强化了“没有阶级的阶级社会”，甚至为了强化军政府的合法性，韩国军政府还广泛要求韩国人接受“服从文化”。
哪怕在韩国进入民主政治后，这样的文化不仅依然存在，愈演愈烈，甚至一度受到司法部门的保护——2007 年，韩华集团董事长金承允在殴打职员后，只是被短暂监禁，就被释放。
这导致如今普通韩国人在面临“Gapjil”文化时候，并不完全相信司法部门，不过随着文在寅任内的“政治涤荡”，如今韩国财阀、名流已经很难行使和拥有“司法特权”。
2017年，韩国制药公司“崇坤汤”泄露了一则音频，音频显示该司的高管，用一连串的侮辱词语去辱骂他的司机，并语出辱及司机的父亲。而该高管最终因暴力和其他罪行入狱，崇坤汤制药的董事长李章汉也因此召开记者会公开致歉。
韩国社会的进步，打工人面临“Gapjil”时的处境，也不仅仅依靠政治人物的“圣人之治”。
而数百年的“等级服从训练”，让韩国人如今仍苦于其中，并习惯了这样的“夹鸡文化”。
“韩国人对虐待有着极大的容忍度，但当他们无法再忍受并爆发时，你就会看到'甲吉’。”前大韩航空空乘朴昌镇如此说道。
Gapjil一词在韩语里被写作“갑질”，而韩语是表音文字，所以“갑질”即可以是表述“虐待欺凌行为”的“夹鸡”，也可以理解为对此的反抗“甲吉”——即“岁在甲子，天下大吉”，这是东汉末年黄巾起义的口号，象征着追求平等的理念（黄巾起义其实是小地主、农民和寒门知识分子共同组织的一次起义）。
而韩国的财阀，不仅是压在普通打工人身上的一座大山，同样他们也在挤压创新领域，让一个个中小企业难以出头。
所以，韩国人已经受够了自李朝王国来的“夹鸡文化”，开始了自发的反击。
近年来影响最大的一起“Gapjil”案例，就是导致韩国前总统朴槿惠下台的“崔顺实之女大学特录门”——梨花女大因为受崔顺实的影响，而改变了录取政策，让崔顺实之女通过入学，最终一步步引爆舆论，最终迫使朴槿惠被罢免。
而在最近这段时间，同样也有名流因为“Gapjil”，而最终使一生功业付诸东流。
2022年韩国大选的共民党候选人李在明（两位主要候选人之一），他的妻子因为被指控将政府雇员当作自己的私人仆人对待，而最终引爆舆论哗然，使历来主张公平、平等和“清洗历史渣滓”的“进步派”李在明的声誉遭到影响，最终李在明以微弱的优势输掉了选举。
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