·奖励:直推奖、团队见点奖、平级奖、帮扶基金。假设一个保健品大礼包价格为499元,产品成本为三成,直推奖为100元,见点奖为200元。成为代理需要购买499元的礼包,享受直推奖励的资格。
·上帮下扶机制:如果用户已经成为老板,也希望自己的代理成为老板。只有下面的代理升级成为老板,才能为上级留下更多的代理,这是上帮。用户想升级成为老板,也只有成为老板才能赚到更多的钱,因此会留下前两个代理给上级,这是下扶。
·帮扶基金机制:为了防止下级用户在脱离关系时留下两个小号或“僵尸”号给上级,只有完成平台的任务才可以享受100%的收益,否则将冻结30%的收益。
(任务可以是之前留给上级的,两个用户必须都成为老板身份,或者留给上级的两个用户关系下一共产生10单等等。)
平级奖励:上下级都是老板身份时,上级老板可以获得下级老板收益10%的平级奖励。例如,AB都是老板,A是B的上级,B获得100元,A可以额外获得10元。
链动2+1模式的优势在于它能够根据原有的微商商业模式推导出全新的商业理论和实践思路,通过重新设计商业模式和制定商业规则,开辟出一种创新招商赛道。更为重要的是,链动2+1这个新的商业赛道能够融合供应商、平台消费者,让三者都能根据自身需要获得利益,从而形成一个充满高活跃度的商业生态圈。
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