开展纪律作风大检查?营造风清气正好环境

为切实转变工作作风，提升工作效能，根治机关“疲懒散”节日病，2月23日，市纪委监察局根据工作安排，开展了以“转变工作作风，提升工作效能”为主要内容的纪律作风大检查，为党员干部敲响了自律警钟，在全市营造了勤政廉洁、务实为民的良好工作氛围，
   
    一、精心组织、全方位覆盖。2月22日下午，市纪委监察局召开了关于安阳市节后干部纪律作风检查工作布署会，成立二十个检查工作组，十个检查组负责市直部门，县（市、区）组成十个检查组进行推磨检查，安阳日报社、电台、电视台记者全程跟踪、及进报道纪律作风检查情况。检查组重点针对迟到、早退、脱岗、旷工等现象，工作时间饮酒、出入洗浴、模牌、KTV等娱乐场所，工作态度恶劣，工作时间内上网炒殷、玩游戏及其他娱乐活动等不良现象进行了明查暗访。在检查中，他们采取“听、看、查、司、录、帮”等方法，力求检查结果真实全面。听，王要是听取前来办事人员，知情群众对公职人员服务情况的感受和评价，看，王要是看公职人员是否在岗和在岗做什么；问，主要
是通过对工作情况的询司，了解公职人员的业务素质和服务情况：查，主要是查看公职人员是否存在办事推诿和不作为、慢作为、乱作为等行为；录，就是违纪的公职人员进行现场录像；帮，就是坚持边督察、边指导，注重与违纪人员交流谈心，一起分析原因，指出整改的方向。在全市形成了市县联动、快速反应的工作纪律检查格局。

    二、严格要求、快速行动。市纪委监察局对各检查工作组对纪律检查、工作原则提出了明确要求。要求检查组在检查期间关闭手机、杜绝人情干扰，严守工作纪律，不得泄露工作秘密，确保纪律作风检查的公平、公正；不谈论不利于纪律作风检查的人和事；不参加可能影响纪律作风检查的宴请；不向被检查单位提出与工作无关的要求。二十个检查组共80名检察人员，统一组织、统一时间、统一检查标准、明确单位、分片包干，深入市区及各（县、区）对公职人员履行情况进行全方位检查。

    三、跟踪问责、强化追究。依据《中华人民共和国公务员法》、《河南省行政效能暂行办法》、《安阳市公职人员工作作风预警制度（暂行）》等相关规定，市纪委监督局对违反工作纪律的80名公职人员及四部违规停放的公务车辆给予了相应处理。其中，违纪情节轻微的38名公职人员现场写出书面检查，违纪情节较重的42名公职人员进行了黄色预警，部分违纪情节严重的单位主管领导进行了诫勉谈话。通过强有力的责任追究，上班迟到、早退、工作时间聊天、上网、娱乐等不良现象得到有效遏制，服务态度生、冷、硬现象得到有效改善，干部队伍中“疲、懒、散”现象得到有效解决。
   
    市纪委监察局领导表示，将在下一步的工作纪律检查中，根据不同时期不同任务要求和我市公职人员作风纪律表现情况，突出重点，条块结合，灵活多样地抓好全市作风纪律建设，加大督察检查力度，不断完善监督考核、投诉反馈、责任追究制度和运行机制，注重检查结果运用，重点解决影响经济发展环境的深层次问题，在治本上下功夫，让预警制度成为我市工作作风不断改进的长效机制；同时，适应新形势发展需要，不断丰富纪律作风检查内容、改进纪律作风检查方式、创新纪律作风检查手段、扩大纪律作风检查成效，为经济发展和服务型政府建设创造良好的工作环境，为我市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。