周五下班前老板空降任务，让我们小组每人出一套个人号涨粉裂变方案，what？个人号裂变？方案？简直是晴天霹雳。
于是乎周末宅在家查资料，没成想越查越急躁，没灵感没思路。
正当我还在冥四苦想，挠破头皮的时候。老板在群里连连夸赞新同事的方案，老同事压力山大啊。
但是压力归压力，知耻而后勇不如别人就要好好学习，所以我认真地把新同事的方案仔仔细细的研究了一遍。从里面我学会了个人号裂变的流程、要素，以及怎么养个人号，设计海报、怎么写引导话术等等。
二、裂变前准备工作
1、 养号
如果新号有足够高的活跃度，那么系统的判断规则也会像老号那样相应的放松。别人加你的时候，出现敏感风险提示的几率也就会小很多。养好号是裂变效果好的前提之一。
每日必做养号9大流程
和 3-5 个好友聊天，每天分三个时间段，每个好友来回聊天 5-10 句左右，
要文字、表情、语音、视频、图片、文章。不能是单向聊天，一定要是有问必答。
加入到 3-5 个以上活跃度群，每天在每个群里发一个表情，一条文字、一
条语音，正常的聊天，不是让你发会被人投诉的广告。
打开腾讯每日推送的最新新闻，打开文章，模拟阅读到最后，然后随机再
看三篇文章
搜索公众号，关注 1-2 个，并取消另一个公众号的关注
打开公众号，随机打开 2-3 篇文章，模拟阅读并拉到最后并分享到朋友圈。
发朋友圈，并用其他号来点赞和评论。
查看朋友圈，给好友点赞和评论。
发 1 个红包给老号，用另一个老号发一个红包给本号。
养号9大注意事项
还有一些零散的注意事项，就记录到这里。
微信号如果没有新手机号绑定很危险。
无论做任何批量的特殊操作，比如改头像，换封面，改签名，尽量把时间
都错开，同一小时，同一位置（基站）不要把 10 部手机都做同样操作。
微信号绑定 QQ 号是增加权重的，但绑定的 QQ 号的密码和昵称不能都一样。
正常使用的微信号，每隔一段时间，打开一下飞行模式。如果有条件，让同事把手
机分批带着出去兜兜风，换个不同地方登陆一下。
尽量选择让别人加你，如果你加的人大部分都通过你，那么可以多加。
安卓系统的微信权重高于苹果系统。
绑定银行卡，订滴滴的车，订餐，买 10 块钱的理财这些。都非常有助于提升号的权重。
微信的规则一直在变化，唯一不变的核心思路就是以人为本，所以无论是新号还是老号，在日常营销过程中，要模拟真人进行真实的操作。
2、 吸精的文案海报
海报如果不吸引人，别说裂变传播了，参与的人都很少。上一篇文章我们已经说过海报设计的6大要素。今天我们来说下引导文案。
裂变海报的6大要素
引导文案示意图
在传播文案中我发现，用得最多/最有效的诱饵：资源社群、行业社群。文案中语气特别接近平常朋友说的话，吸引的点进去的字眼多半是'免费'、'行业群'、'一手资源'等
3、 自动化裂变工具
做运营，工具是必不可缺的。裂变工具--建群宝能代替繁琐，机械的工作，可以实现自动化裂变，当有人加你的时候，自动推送活动规则，完成转发分享任务后，自动回复让用户自动领取福利或进群。下面我们来说一说建群宝如何操作。
第一：设置进群页面，设置活动主题，填写相关资料，根据活动主题给机器人取适应课程场景的昵称。
第二：获取推广链接及二维码活码，并填写入群话术，确保入群后及时欢迎人群者及告知活动规则及玩法。
第三：催发话术设置及群内敏感词设置，保证群内良好的环境及听课的公平性。
第四：设置验证审核话术，收到图后统一验证。
4、 裂变过程
传播----新用户扫码，就会出现我们所设置的活码页面----用户加好友后，建群宝将会自动验证通过好友，并自动发送话术
用户转发，引起裂变----用户完成任务，自动拉进群或发送福利
建群宝本身没有加人数的限制，但是一般建议一次性加200人左右更换另一个号加人，以避免出现个人号敏感风险等。
好啦，今天的分享就到这了。下期我们将继续分享如何操盘一整场裂变活动，前期需要准备什么，什么阶段进行初期测试，突发状况怎么应对等等。
最后，我想说其实裂变是微信营销的一种方法。微信运营的核心思路，是要想通过微信真正的和客户进行深入的沟通，把微信营销和自己的业务巧妙的结合起来，这是我们需要思考和琢磨的地方。
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