明珠晨悟

低效忙碌造成迷茫痛苦的根源
在朋友圈的【明珠晨悟】中，看到了这样一段话：
人生就是一直在不断解决问题的过程：先解决认知高度和思维角度问题，然后解决方向问题，最后解决方法和技巧问题，这样人生就是一场完美的旅程了。
看到这段话后好似找到了知因，总算看到一段我非常想写出来、传播出去的理念，在自己没有完整标准写出来时，正好有人写了出来，真是知因难寻。
我寻找了好久有相同认知、相同理念的人，谢谢互联网，感谢自己的坚持不懈。
很多人迷茫、痛苦的根源之一是怕遇到问题，正是因为怕遇到问题，就会对所遇问题产生无名的恐惧，因为恐惧就会分心不能专注于问题的解决；当明确明白的知道人生就是一直在不断解决的过程这一真相后，就会不在怕遇到问题，遇到问题时也就不会在恐惧了，遇到问题是正常的人生，遇到问题解决问题是人生成长的过程，遇到问题解决问题是人生活着的意义和价值，当认知到这一层次时，就会勇敢的面对所遇到的各种问题，解决问题的过程就是人生的成长过程，就是贡献自我价值的机会，只有不断的去解决问题，才能更多的实现自我的价值。
【明珠晨悟】中，说到了解决问题的流程：
一是，先解决认知高度和思维角度问题
二是，在后解决方向问题和目标的问题
三是，再解决高效做事的方法和技巧问题
而先林老师认为，还需要在增加以下几个步骤，才能提升做事的效益。
四是，结合场景和目的做好问题的解决，即把握好时机和分寸
五是，复盘总结解决问题的过程，总结提炼经验和规律
六是，把复盘总结后的认知、思维和理念应用于下一个问题的问题
只有坚持六步解决问题之法时，这样的人生就是一场完美的旅程了。写到这里时，就进入到了一个高效解决的层次，只有及时与时消息、与时俱进，才能与时携行，才能随着时代、场景、环境、氛围、目的的改变，而调整自我的行为措施和培养新的行为习惯。
很多的人在低效忙碌中，造成迷茫痛苦的根源就是没有按上面所说的流程去做事，只想着解决眼光的问题，享受眼前的舒服快乐，进行着及时行乐的做为，一个不能延迟自己的快乐的事，是无法进行前瞻性的谋划与布局，正是因为不能延迟自己的快乐，严重制约和影响了自我的成长，被自我的情绪所左右，被自我的眼前利益所左右，是很多的人人生迷茫痛苦的根源。
解决的路径措施，就是深度学习：
《心能领导力》之心能提升篇，如果一个人的心能不能打开，就无法提升自我的内心能量，打开的具体措施是：深度理解人生的意义、价值、责任和使命，用人生的追求与梦想做驱动力，才能提升自我的内心能量。
《顿悟道术》是解决两种极端人的问题，一是极端追求精神生活者，没有一定的物质基础，没有独特的智慧能力，想追求极端的精神生活是不可能的，追求极端的精神生活，必须用术来落地，不落地是无法贡献自我价值的。
另一极端追求物质生活者，没有对人生意义、价值、责任和使命的深度理解，就没有持续明确的方向和原则可坚守，一个左右摇摆不定的人，即什么挣钱做什么的事，只能随着时代的改变而改变，是无法做成大伟大的事业的。
《做最好的自己》是一种最好的自我激励的措施，如果一个人总满足于眼前的成果成就，就是一种退步，只有持续的坚持做最好的自己，才能成就自我的辉煌。从最好的员工开始做起，学会如何爱岗敬业、如何履行好岗位职责、如何在现有条件下做到最好，才有可能晋升到管理层。
第二个层次，就是做最好的管理者，有了下属和团队，就要开始做好如何教会别人干活，如何组织协调好他人共同工作的能力和进行跨部门协调工作的能力。
第三个层次，就是做最好的领导者，开始有了若干团队，如何组织协调好团队之间的协作问题，如何优化工作流程，如何提升整体团队的工作的效益，就成为关键的问题。
第四个层次，就是做最好的经营者，开始研究思考市场的需求变化、社会的运营机制改变、行业生产技术的迭代等，如何让更多的参加到我们的经营中，如何激活整个企业的动力和工作激情，就成了最关键的问题。如何吸引到更多的优秀人才和资源与自己的合作，就成了重中之重。
如果没有这四个层次能力的渐次培养，如果没有这四个层次素养和能力的高效衔接，就无法形成上下同欲的团队，团队生产效益就会大打折扣，是很多企业生产效率低下、生产成本高的重要原因，是造成经营迷茫和痛苦的根源之一。