本文导读：
提笔聊这个话题之前，我首先想到的就是以前的同事小磊。
提笔聊这个话题之前，我首先想到的就是以前的同事小磊。十几年前，我和小磊都被临时抽调到某专项办公室工作，我当时是新提拔的副科级干部，专门负责撰写文字材料，小磊是从某海军基地退役的战士，到地方工作还不足半年，是办公室里唯一的“跑腿专员”。
小磊又高又瘦，大概因为经受了几年南国强烈的日晒雨淋，整个人皮肤黝黑活力十足。他的性格很随和，不仅认真完成每一项任务，还喜欢请教各种问题。按照他自己的解释，当兵这两年除了军事训练技能，只有连接输油管道和开关阀门干得最趁手，其余的都不赶趟了。
渐渐地，小磊和我相处的时间越来越多。每逢他跑前跑后忙完正事儿，就会轻轻搬一把椅子坐在我身边，静静地看我敲打键盘写那些汇报总结。每当我头脑发懵陷入措辞僵局时，小磊会及时帮我把茶水续满，还会劝我出去散散步换换心情，每当我完成一篇难度大的稿子或者是材料被领导审核通过时，小磊都会笑呵呵听我唠叨写作过程的波折和心得，听得津津有味。很快，比我小三岁的小磊跟我成了好朋友。
有一天，我既要赶写出一份五千字的汇报材料，还要汇总下属单位上报的几份材料整理出一份工作简报。就在我发愁时间紧任务重时，一直没吭声的小磊突然说话了。“哥，嗯，你要是忙不过来的话，那份字数不多的简报就让我写一写试试怎么样？”
我扭头看看小磊认真的表情，先是一愣，有些担心这小子初次上阵给我帮了倒忙，紧接着又是一喜，认为人家愿意帮忙实在是件大好事。再说，就算他写完了一篇千字内的简报，最后还是要由我把关修订，不会出什么大毛病。所以我干脆利落地接受了小磊的“请战”，简单嘱咐了几句简报的要点，就放手让他到旁边的电脑前“练兵”了。
在我噼里啪啦敲打键盘整那篇大材料时，不时用余光悄悄观察身边的小磊。他很专注，先是拿着下属单位那几份材料翻来覆去地看，后来就开始在键盘上敲字符。看来他对电脑录入很生疏，逐个字母地找，再一个键一个键地敲，就这么不停歇地忙碌着。等到下午我的任务完成，小磊也把一份打印稿递在了我的手里，“哥，你看看行不？”
说实话，小磊这篇处女作让我大吃一惊！除了几个小标题格式不太工整和几处病句之外，整个简报的谋篇布局以及叙事重点都很规范。经过我略作修改后，这篇简报当天也顺利刊印了。看着小磊捧着这篇红头简报乐不可支的样子，我突然明白过来，这小伙子把我平日里唠叨的那些心得都暗暗记了下来，所以“毛遂自荐”是迟早的事儿。
从那以后，根据我的建议，领导让小磊从专职打杂过度为我的助手，每天早早来到办公室翻阅熟悉资料，然后等着我为他分配任务。没事的时候他也在热闹地敲打键盘写个不停，我问他在写什么，他说嫌自己打字太慢，所以就随便拿一份文件录入练习指法，有时大家都下班了他还在那里练个不停。
等半年后专项工作结束，大家即将回原单位时，小磊怯生生拿出一个破旧的U盘，向我提出了一个请求，他想把我写过的所有不涉密的文字材料都拷贝走，“哥，我想学一学公文写作，以后万一单位需要，我也能应应急。”我当时二话没说就挑选复制了一部分材料给他。
小磊再跟我联系已经是几个月后，他当时发给我一份电子邮件，说是单位领导安排给他的任务，他在交稿前没把握，想请我抽空把把关。于是我趁着午休打开文档，赫然发现小磊居然在写单位的年终总结，这说明他此时已经是单位的“写手”了。小磊进步真的很快，长长十几页的材料，无论谋篇布局还是遣词造句基本上找不出破绽，着实让我感慨。
前几天我参加一个会议，身边正好坐着小磊单位的同事，于是我们在会议间隙就聊起了他。“哦，您认识我们办公室吴主任？他可不简单哪！别看他是退伍兵出身，现在所有的文字材料都出自他手，是大家公认的'笔杆子’，而且人家还读完了在职研究生呢！”这一番话下来，令我对印象中那个皮肤黝黑、高高瘦瘦的小伙子肃然起敬。因为，我知道他的起点在哪里，自然也就明白这一路走来他经历过多少风雨，流下过多少汗水。
影片《爆裂鼓手》中，男主人公、初出茅庐的架子鼓手西蒙质问导师，为什么如此严厉苛刻，以至于自己完全丧失了闯荡乐坛的信心。导师回答，那是因为他认为西蒙有成功的潜质，但要想做到最好就必须完全投入甚至付出沉重代价。导师还说，生活中有句最具欺骗性的词叫“good job”（干得不错），似乎这个词就可以安慰人心，但那还不够，真正的高手必须远远超越good job的层次，成为best（最好的）。
我认为十几年前的小磊，就亲身实践了从good job到best的超越路径。本来他通过借调期学会写简单的工作简报，就已经能够实现在单位“应应急”的目标，已经可以让领导认为他干得不坏，但他并没有满足，而是用之后的十几年时间，那些我看不到的时光暗自下功夫，继续强化锻炼公文写作本领，最后做到了本单位的best。
还有一个我更早听说、流传更广的事例，和小磊异曲同工。1986年，一位名叫吴士宏的年轻女性在北京应聘IBM公司职位。被面试官问及是否会使用英文打字机时，她斩钉截铁地回答“会”，出了考场就花钱租来打字机在家苦练，等三天后被通知到公司实习时，她已经变成了能熟练操作打字机的老手。凭着这种苦学苦干的劲头，这位中国女性后来成长为IBM公司的第一位中国藉高管，后来又成为微软公司的副总裁。
我们翻阅古往今来的历史，总会发现一个现象，那就是“穷人的孩子早当家”，往往出身贫苦一穷二白的人更能干出一番大事业。这当中固然有个人智慧运气以及社会大趋势等因素起作用，但更重要的原因在于，起点低条件差更能激发人的进取心，更有摆脱困境的冲劲儿，所以他们会竭尽全力，调动起所有主观能动性去发现机会、争取机会。
中国历史上还有句俗语叫“狮子搏兔”。狮子奔跑去捕食一只野兔，看似两个动物都在竭力奔跑，但内在的动因却大相径庭。对于狮子而言，追不上野兔至多是损失了一顿午餐，大不了再去追另一只。野兔则不同，倘若失败就是丧命，所以一定会竭尽全力地赢下这一局。
说了这么多就必须回到现实中。我们总是羡慕别人的成功，抱怨自己的不如意，甚至觉得自己是时运不济、怀才不遇，但可能问题恰恰出在我们自己身上，是我们没做到竭尽全力。我们或许认为朝九晚五地上班就是尽了对单位的本分，或许认为每天按时完成作业就是尽了学习的本分，亦或许认为good job已经很让自己满意，但别人也许在此之外仍不满足，付出了更多，竭尽全力还想逼近那个best，所以才会得到更多。
世界上有很多人都为自己设定了人生目标或者其他各种各样的目标，但目标的层级范围不一而足因人而异。有人实现了自己的“小目标”就会沾沾自喜甚至裹足不前，有人则会把自己的“大目标”拆解成若干“小目标”，然后一个一个地攻关，一步一步地向前迈进，永不停歇。所以当我们再目睹别人取得了辉煌成就，不妨换一种思路和视角，分析一下自己是否也和别人一样竭尽了全力付出了代价。这样的话，才不至于陷入羡慕嫉妒恨的窘态。
生活中不管目标高低，不论境遇如何，但凡一个人想取得某些进步，就必须付出努力，这一点毋庸置疑。进步的多少或者自己是否感到满意，则需要我们时刻扪心自问，是否竭尽了全力。竭尽全力，收获就多；浅尝辄止，收获就少，这也是一条铁律，我们必须接受。
END
小编其人
小皮流流（另一网名：皮皮中尉）：现为某主流媒体主任编辑，“天涯文学”签约作家，“360个人图书馆”原创达人；在本职中品味业务骨干的充实，在读书写作中聆听先哲的教诲，在陪伴妻子女儿的过程中体会最纯真的快乐。
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