“如何评价XXXX?”、“怎么看待XXX?”,“对于XXX,你有什么看法吗?”
你对这些问题有独特的观点吗?
不要求你有独特的观点了,只问你,你有什么想要说的话吗?
如何建立自己的观点?如何培养自己产生看法、观点的能力?
其实,网上的“评论区”已经提供了伟大的练习基地。
看完视频、文章,你哪怕有一点感想、思考、疑问或者收获,都可以形成评论。
评论的基本格式可以是:概述基本事实+阐述自己的想法、观点
长此以往就可以打造你个人的独特观点。
哪怕你跑偏了,也可以成为一名臭名昭著的喷子。
“练习”本身强调即是实践,这谁都知道--只是强调千遍,不如你去真实践一遍。
上班族都有这样的体会,就是每到下班之时总是精疲力竭,很多人到家就睡了,也有人想着要放松,于是就出去社交、聚会,这两者都是放松的方式。只是你有没有想过,你这样的“放松”给你的工作带来精进了吗,我并不是说,这样的放松不可以,而是促使你反思:是不是因为自己的业务能力不够熟练,所以才导致自己每天捉襟见肘应接不暇顾此失彼?
如果只是工作临时调度或者加班等等导致身体疲劳,那么放松是可以的。
但如果是因为自己的业务不精导致长期性疲劳,那么去“放松”就不是长治久安之计了。
你要做的是,精练自己的基本功。
复盘、反思、规划、模拟演练等等,都有助于你进一步提高你的业务能力,只有把业务能力提高了,才能从根本上治疗你的疲劳。
深度思考,不过应该有度。
列举困扰你的问题
按照“常规性困扰”和“暂时性困扰”将问题进行归类
对“常规性困扰”收集辅助资料,进行深度思考。限定思考时间,比如一个小时,如果一个小时想不明白,那就跟自己和解,先不管了)
看书+写作,这个组合使用得当,其实也是一种低成本、高质量的自我提高方式,不出门便可日益精进,在下提供--归置阅读法。
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