“融”铸匠心梦
——记华电山东公司2021年度“示范党支部标杆”
华电滕州公司维护部党支部
融“榫卯”精髓，铸维护“匠心”。回望过去，党建引领造就了维护部党支部改革创新的发展历程。展望未来，党建引领依旧是华电滕州公司维护部党支部走在发展前列的最强引擎。我们一直可以相信，在党旗的光辉照耀下，在“匠心”的逐梦前行中，华电滕州公司维护部党支部示范之路必将越走越远，越燃越“红”。
一廊看尽百年的党史学习教育长廊、象征工匠精神的大型鲁班锁、青工实操基地鲁班演练堂、坐拥21项国家专利的创新创效工作室……走进华电滕州公司维护部大院——鲁班工匠院，处处都能让人感受到浓厚的工匠气息。
自“示范党支部”创建工作开展以来，华电滕州公司维护部党支部持续推动党建与生产经营深度融合，在责任区建设与攻坚克难、示范岗创建与创新创效、党员突击队与服务群众、党员帮扶与导师带徒相融中，形成“'融’铸匠心”特色党建品牌，全面提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
显担当 凝心聚力攻坚
“#3炉B吸风机轴承振动持续偏高，需要立即停运检修！”大“疫”当前，#3炉B吸风机振动报警。
因处于疫情爆发的高峰期，厂家无法到厂，只能由该公司职工将设备拆卸后送往厂家。而缺陷的原因多样、设备复杂、自主检修经验不足等，所有的担子都压在了该公司检修人员身上。怎么办？答案并不复杂，党员上！
各级领导现场指挥，维护部党支部赵曰新作为责任区负责人带领大家冲锋在前。
“该区域因进行厂界噪声治理已封闭，吊车无法使用！电动葫芦钢轨在未封闭前也已进行割除，无法吊运！”维护部锅炉专业人员急切地传达现场情况。
“既然电动的不行，那我们就用手拉！”维护部锅炉班班长王昌琳斩钉截铁地说道。
对讲机里传来的汇报此起彼伏，一场比预想中更艰难的吊运“攻坚战”正在上演。
经过14个小时的连夜奋战，在各部门通力合作下，重达6吨的轴承箱和转子终于吊运到货车上，连夜返回风机厂家。
14小时连续作业，手拆6吨设备，30小时连夜复装，较真毫米变化，只为追求5.5mm/s到0.7mm/s的匠心跨越。
在机组检修季，该党支部积极开展“精益检修、党员争先”主题实践活动，一个个党员责任区的建立擦亮了党建工作展示窗口。
“班组骨干力量前去参加继电保护大赛，作为'后勤保障部队’，发变组责任区党员要全力以赴做好检修工作，让参赛队员无后顾之忧。”
华电山东公司继电保护大赛期间，正值公司4号机组检修，维护部电气二班面临三名技术骨干参赛，发电机励磁系统、发变组系统、同期装置等重大技改同时进行的困难。
“让他们安心比赛，咱们自己上！”电气二班的两名党员挺身而出，带领责任区成员连续奋战三昼夜进行电气试验，在没有白天与黑夜的坚守中，4号机组实现一次性并网成功，顺利开机。参赛队员也不负众望，在集团公司继电保护大赛中，青年职工梁爽所在的队伍荣获团体二等奖。
2021年度维护部党支部设立党员责任区、党员攻坚团队29个，完成检修项目1582项，圆满完成#1机组大修等8次检修任务。党员带头开展隐患排查治理，发现并成功消除#3机TV阀门控制卡故障、汽轮机推力瓦温度高等重要设备隐患30余项，设备缺陷同比下降15%。
而如今，维护部党支部又以一个个“岗区队”创建赋能“五争先”党员实践活动，与“示范党支部标杆”、党建联建共建创建联动，激励党员干在实处、走在前列、争当先锋。
强攻关 争做创效先锋
“要以创新为动力，不断提高应变能力，才能在断崖式的变化下，稳中求进。”在维护部党支部党员大会上，支部书记的讲话掷地有声。
该支部以安全生产、节能减排、降本增效、技术创新等为载体，深入开展“党员示范岗”创建活动。
“关于制粉系统给煤机称重探头防护及走线优化的项目，要保证称重探头稳定投入。”在“田林林创新工作室”中，7名职工正激烈讨论着创新项目整改措施，并主动将创新成果转化应用于实践。
自创新创效工作室成立以来，维护部党支部建立“党员揭榜、党员挂帅”工作机制，立足改善现有设备和生产工艺，围绕生产经营管理工作中的难点、热点问题，组织实施技术创新、生产突击、服务基层一线等多项创新实践活动。
2021年，维护部党支部设立党员示范岗位12个，创新创效能力明显提升，公司70%以上的专利成果均有维护部骨干人员的身影。
结合党建创新工作安排，该支部在日常工作中开展“五小”、科技降耗、修旧利废等活动。
“'压力开关校验通灯’就是用废旧零件改造出来的，既解决了校验问题，又提高了效率。”
一线职工的锅炉炉管专用测量卡具、多功能继电器校验板、空预器冲洗水三级沉淀水箱等24项“五小”发明在提高产品质量、节约工时、降低消耗等方面创造价值。
由党员带头，团员、群众广泛参与的党建创新工作，有效放大了党建工作的乘数效应，开创了生机勃勃的党建工作新局面。在创新创效过程中，该支部内共提出合理化建议20项，开展生产技术攻关课题16项，完成11项创新课题，为企业降本增效100余万元。
传帮带 深耕人才沃土
滕州公司维护部涵盖汽机、锅炉、热工、电气、脱硫五大专业，且96名职工中青年职工占比近55%，工作热情高涨但检修经验缺乏。因此，抓好人才技能培养成为维护部党支部的头等大事。
该支部积极打造“党员教育长廊”党史学习教育阵地，内容涵盖中共一大到中共十九大党的理论建设和发展历程、红色精神、红军长征的历史事件以及一幅幅公司职工攻坚克难的工作写照。
此外，自党史学习教育开展以来，维护部党支部组织所有党员利用每天下班前半小时开展“每名党员讲一课”活动，授课党员结合自己工作岗位讲身边故事、谈学习体会，初心使命更加牢记于心。
“讲党课活动从选题到细化各环节安排，再落实到人员，到正式开讲，及课后微信答题小练习，支部策划'每名党员讲一课’让我收获了许多。”
“现在刚进厂的大学生理论素养和学习能力都很强，支部要做的就是从思想上、技能上做好领路人。”
“咱们要选派一批优秀的党员，通过导师带徒做好青年职工的技能培养。”
针对维护部2020年之前连续4年未进大学生，人员阶梯断层较为严重的实际，维护部党支部认真研究青年职工培养方案。
为青工指定导师、制定青蓝学习计划、开展青工“微课堂”……一批青年培养的建议经支部讨论审议，并逐一落实。
经过近两年的“双向培养”，支部共有4名骨干技术人员发展为党员，5名青年员工被接收为入党积极分子，13名团员青年在导师的带动下递交了入党申请书。
除了“导师带徒”外，党支部还开展“青工小课堂”技术讲课活动，各专业之间加强沟通交流，共同提升；举办技术比武，比武成绩纳入各班组绩效，以“武”促学；机组检修中，主动放手让青工担任工作负责人，给青工“压担子”……
一系列扎实有效的举措大大调动了青年职工学业务的积极性和主动性。
近两年来，先后有9名85后青工分别走向技术员、专工岗位，13名青年职工实现岗位提升。
聚是一团火，散是满天星。维护部党支部锻造出一批“政治过硬、能力过强、作风过硬”铁军队伍，汇聚起做强做大的磅礴力量。
强基固本筑堡垒
凝心聚力担使命
华电滕州公司维护部党支部
将继续推动党建与生产经营深度融合
切实把学习成果转化为真抓实干的精气神
以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
华电山东 “微”你精彩
本期编辑：孔祥晶
联系客服
