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全国发电企业最美值长 | 华能吉林发电有限公司长春热电厂运行部值长单良



开栏的话:

贯彻落实党的十九大关于“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的重要精神。“集控运行专业技术交流平台”公众号推出“全国发电企业最美技术工匠”和“巾帼榜样”主题宣传,动员和号召电力行业广大干部职工和科技工作者以身边的先进为榜样,凝心聚力,奋发有为,积极投身推动新时代电力行业高质量发展的伟大实践,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!


近乎苛刻的管理标准、严格的岗位责任制,在他们眼中只是工作的基本要求;爱岗敬业的责任心、团结协作的团队精神,在他们看来只是做好工作的前提;厚厚的操作规程、无数的运行参数、眼花缭乱的系统图,他们认为只是必备的技术能力要求。他们是值班期间所辖机组运行生产的指挥者,他们是当值安全生产的第一责任人,他们就是电力创造光明的灵魂---发电值长。


单良,男,中共党员,大学本科学历,工程师,2008年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业,现任运行部一值值长。先后6次在吉林公司燃煤机组集控值班员技能竞赛中获奖,2022年代表吉林公司在集团公司超临界燃煤机组集控值班员技能竞赛中取得二等奖的好成绩,并获得“中国华能集团有限公司技术能手”荣誉称号。

初入职场,力争上游

2008年,从大学毕业的单良来到了尚在基建期的长春热电厂,热能与动力工程专业出身进入热电厂工作也算得上是专业对口,但从简历看来,在同时入职的六十多个毕业生中,他也并非佼佼者,然而入职后对待工作中的一切他都算得上是“积极分子”。就连入职军训时,他认真对待教官的每个要求,简单动作执行到细节,他说成为了电力人,就应该有电力人应该有的严谨,对待任何事情的严谨。从一个学生到一名电力工人,身份的转换,理论到实践的提升,在上岗前的培训学习中,单良把自己变成一个海绵,不断地吸收着专业知识,课堂上总是坐在第一排,课后积极向老师请教,认真对待考试,几门电厂运行方面的专业课培训下来,他的总成绩排在前三名。为期一年的实习结束后,他顺利成为电厂首批9名全能副值班员中的一员,成绩更是其中的佼佼者。

不惧吃苦,冲锋在前

2009年11月倒送电之后,紧张的调试任务开始了,这次不再是实习和预演,每一天的工作都变成了实战。机组投运前的调试任务重,却也是学习专业知识的最佳机会,单良放弃了所有的休息时间,有时候有重要操作,他下了夜班也坚持跟在现场看师傅们调试,把重要的内容都记录在随身携带的“知识宝典”里。单良所在班组率先完成了倒送电的操作任务,之后启动炉点火,为现场提供调试用汽,成为调试工作的重中之重,单良主动提出到设备相对落后、自动化程度低、环境恶劣的启动炉开展工作,上、下锅炉检查设备,就地看火,指挥调整,清灰除渣,脏活、累活他都冲在最前面,几次在关键时刻提高蒸汽参数保证了调试的正常进行,得到了调试单位领导的认可。每次交班时,看到被汗水和灰尘画了“浓妆”的他,连外委单位派来辅助的老师傅也竖起了大拇指“没想到电厂的小年青儿这么能干”。

临危不乱,堪当大任

2010年,两台机组先后投产,入职两年的单良也在炉侧值班员和机侧值班员的岗位上积累了丰富的运行经验,因为电厂机组是国内率先投产的超临界参数供热机组,在运行中没有成熟可供借鉴的经验,对很多的运行工况需要不断的进行摸索和总结。单良也清楚的知道完成当班调整任务并非自己目标,而是不断总结各种工况下的主要参数特点,对照分析已发生过的异常,把心得记在随身携带的小笔记本上,时不时的拿出来翻看。正是因为有这样的积累,他在出现异常时能够做到正确、及时的调整。

投产初期的一个夜班,1号机组热工DCS系统发生故障,锅炉B侧空预器和3台6KV风机全部显示为跳闸状态,后经确认一次风机实际未跳闸,机组RB触发后跟踪不正常,相应磨煤机跳闸后,给水流量未按曲线下降,单良迅速检查两台给水泵小汽机状态,发现两台小汽机高、低压调门全开,指令加至最大后保持不变,小汽机目标转速与实际转速出现很大偏差,给水流量无法下降。紧急情况下,在得到主值许可后,单良手动调整给水流量,在短时内连续、多次操作两台汽泵手操器,使小汽机转速偏差消除后给水流量平稳下降,最终使锅炉参数稳定,未出现煤水比长时间失调导致的主参数骤降,以及给水流量低导致锅炉主保护动作,避免了事故的进一步扩大。临危不乱的冷静处理正是他平时理论和实践知识扎实积累的展现,直到后来担任值长,也让他在安全生产、抢发电量、指标调整等各方面工作始终表现出色,得到领导和同事的一致认可。

业精于勤,厚积薄发

自2012年开始,单良就凭借着出色的成绩连续多年代表电厂参加吉林公司燃煤运行值班员技能竞赛,每次均能斩获奖项,2021年更是被选中代表吉林公司参加集团公司超临界燃煤机组集控值班员技能竞赛,由于受到突发的新冠肺炎疫情影响,比赛连连推迟,比赛时间未定,又不能回到工作岗位,进退两难让身在赛前培训地的单良一时间心里出现了不安和波动。简单的调整后,他坚定自己珍惜这个额外增加的备考时间,将它作为缩小与优秀选手之间差距的难得机会,自我加码,在仿真机上一遍遍进行实操演练,不断总结、打磨自己的处理要点,不断提升得分率,自己的信心也不断增长。最艰难的时期,所住的院校宾馆里由于有同住的援吉医护人员,物表、环境检测出新冠阳性,消防队进驻消杀、一时间一日三餐都难以保障,然而这些都没有成为影响他学习的理由,即便是每天穿着闷热的防护服影响正常行动,他也坚持每天按时到机房训练......正是这种勤奋和坚持让他最终收获了集团公司竞赛中获得二等奖和技术能手荣誉称号的好成绩,他说这是对公司和电厂领导信任的回报,当然也是自己努力付出的收获。

“自找差距、自我加压”这是刻在万千华能人骨子中的进取精神,也是单良自入职就深深并将之作为时刻鞭策自己坚持不懈怠的座右铭,坚持学习、善于总结、不断提升,进取成为了一种习惯,单良说他只是一个平凡的电力工人,他的故事也只是长春热电厂众多电力工作者成长故事的缩影,相信在他之后会有更多优秀技能人才将不断涌现出来,为电厂高质量发展献力献策,共创美好的未来!

 

  

来源:华能长春热电厂

作者:华能长春热电厂


编辑:集控运行专业技术交流平台

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