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领导让你谈谈对事情的看法, 记住这不得罪人的四个技巧

在公司的会议上,相信大家都有被点名的经历,领导让你谈一谈对这件事情的看法或者想法,如果你遇到了这样的机会,学会下面这四点之后,既不会得罪人,还能在领导面前立功,下面小编就为大家详细的来分享下,有需要的朋友们不妨来试一试,说不定有意想不到的效果。

一、只谈涉及到自己的事情

有不少的职场人员,在会议上谈自己想法的时候,都会客套的表达出来,在会议上谈的只能是针对自己的事情,不要牵扯到别人,谈事情的时候可以现身说法;即便是自己客套的说话,在会议上也只能说自己而已,当你学会这个技巧之后,就不会轻易得罪到别人了。

二、发言不要脱离会议的主题

领导一般在会议上说一点之后,就会让下属们谈谈自己的想法,于是就有不少人就想着给自己一个台阶下,小编建议大家这个时候,首先要明白领导的想法,要学会及时的给领导解围,不要在会议上抓住别人的事情不放,因此在谈自己想法的时候,不要偏离会议的主题,学会放得开收的住,这才是会议的关键。

三、会议上不要给自己挖坑

在公司的会议上,发言之前首先要给自己制定一个规则,不管自己想说什么事情,这个话题千万不要涉及到执行的事情;一旦你在会议上谈了这个话题,就是在给自己找麻烦,一定不要把会议看的太重要,很多想法只要表达下自己的想法就可以了。

四、会议上让领导对事情进行拍板

不管你的发言有多合理,还是非常正确,即便是领导认可了,这件事情也要让领导来拍板,这个时候自己尽量保持低调一些,面对领导更不要争夺了领导的光芒,任何事情的决定还是领导说了算;要明白明被领导点名,并不一定就是代表重视,因此我们在发言时一定要注意这些细节。

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