内容 | 序号 | 项目 | |
6S现场管理 | 一 | 检查每天的6S考核 | 1、每天6S动态考核(不定时/若干次) |
2、对每个责任区和办公室设备责任人进行打分 | |||
3、注明不达标的内容,并拍照记录 | |||
4、对不达标责任人的处罚扣分,并开整改报告单 | |||
二 | 次日6S考核情况上管理看板 | 1、看板上有不合格项目的照片 | |
2、看板上有不合格的责任人及扣分记录 | |||
3、看板上有整改报告单(便于监督) | |||
三 | 每周日开完周会后召开6S小组会议 | ||
四 | 检查内容 | 分值 | 评分 |
6S现场检查 | 一、办公室 | 21 | |
1、办公桌:文件、资料放置整齐,并正确放在文件框内 | 3 | ||
2、文件夹上有标识,并正确放在文件框内 | 3 | ||
3、抽屉内物品摆放整齐 | 3 | ||
4、私人物品分开、整齐摆放一处 | 3 | ||
5、办公椅、办公桌应保持干净、无污迹、灰尘 | 3 | ||
6、人离开办公桌后,办公椅应推到桌下,且应紧挨办公桌平行放置 | 3 | ||
7、椅背上不允许摆放衣服和其它物品 | 3 | ||
二、地面/墙面 | 12 | ||
1、墙面/地面除必须用具处不得不放置任何物品 | 3 | ||
2、地面保持干净,无垃圾、无污迹及纸屑等 | 3 | ||
3、墙面保持干净、无污迹 | 3 | ||
4、垃圾筒内垃圾及时清理 | 3 | ||
三、文件柜 | 12 | ||
1、应保持柜面、柜顶、干净、无灰尘 | 3 | ||
2、柜外庆有标识 | 3 | ||
3、柜内文件(或物品)摆放整齐,并分类摆放,分类并有标签标识 | 3 | ||
4、柜内不得摆放非必需品,文件夹上要标识 | 3 | ||
四、人员素质 | 33 | ||
1、按规定穿工作服,佩带员工证 | 4 | ||
2、工作服扣子必须全部扣上,掉了必须补上并保持干净 | 4 | ||
3、工作态度要良好 | 5 | ||
4、不乱扔烟头,烟灰缸烟头超过2个、果皮,不随地吐痰 | 5 |
5、见遇见客户有打招呼 | 5 | ||||
6、员工现场无打闹,举止不文明的 | 5 | ||||
7、员工说脏话,语言不文明 | 5 | ||||
五、门、窗等 | 12 | ||||
1、保持门、窗干净、无灰尘、无蜘蛛网 | 3 | ||||
2、人走后(或无人时)应关闭门、窗 | 3 | ||||
3、照明:照明设备污脏 | 3 | ||||
4、照明设备损坏没有及时报损修理 | 3 | ||||
六、电脑、电话、打印机等 | 10 | ||||
1、应保持干净,无灰尘、无污迹 | 3 | ||||
2、线路应整齐,不得凌乱 | 3 | ||||
3、其它电器:无人时须关闭电源 | 4 | ||||
个人6S操作规范1员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架、资料框和茶杯,其它物品一律不得保留;2个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;3文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及明更新;单页纸必须平放或放入文件盒存放。4对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。5、个人跟工作无关的物品必须放置到个人抽屉里,如饭盒、雨具、食品、化妆品等。其它规定1、 接听电话及接待来访客人时言行应大方得体;2、 工作时间提倡使用普通话;3、 注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作;4、 员工上班时间不得在办公室吃东西,如违反此项每人每次罚款10元;一次性纸杯是为客户准备,员工喝水需自备水杯。个人区域检查标准1、 部门经理每天随机抽查对每位员工的个人区域6S进行考评,每月底汇总考评结果后进行公示。 |
生产部门6S检查检查标准
内容 | 序号 | 项目 | |
6S现场管理 | 一 | 检查每天的6S考核 | 1、每天6S动态考核(不定时/若干次) |
2、对每个责任区和办公设备责任人进行打分 | |||
3、注明不达标的内容,并拍照记录 | |||
4、对不达标责任人的处罚扣分,并开整改报告单 | |||
二 | 次日6S考核情况上管理看板 | 1、看板上有不合格项目的照片 | |
2、看板上有不合格的责任人及扣分记录 | |||
3、看板上有整改报告单(便于监督) | |||
三 | 每周日开完周会后召开6S小组会议 | ||
四 | 检查内容 | 分值 | 评分 |
6S现场检查 | 一、整理:区分要与不要的物品,将不要的物品及时地处理,以释放空间,提升效率 | 18 | |
1、工作台上的消耗品、工具、夹具、测试仪器等没有用的或暂时没有用的物品须拿走; | 2 | ||
2、生产现场不应放置多余的物品 及无掉落的零件; | 2 | ||
3、工作区域内的物品应按不同类型、用途的物品分开管理; | 2 | ||
4、私人物品应该整齐地放置到个人物品摆放区; | 2 | ||
5、各种电线、插座管理应良好,不应杂乱无章或随意抛落在地上; | 2 | ||
6、安全线、定置区的颜色规定明确(绿色为固定,黄色为移动,红色为不良; | 2 | ||
7、周转桶/筐/箱等盛放产品或配件的容器应按平行、垂直位置进行放置,不准压或超定置区线; | 2 | ||
8、暂时不使用的工装夹具、各类维修工具、清洁用具等应放置在工具架或工具箱内; | 2 | ||
9、各类设备设施/测试仪器(或工具)的放置处不要有其他物品放置,以免影响设备使用 | 2 | ||
二、整顿:把要的物品依规定“定位”“定品”“定量”的摆放,减少物品浪费和节约寻找物品时间。 | 18 | ||
1、工用具、量具、测试仪器、零件、零件桶、叉车、柜子、架子必须放置在指定区域内,易于拿取,并明确标识; | 2 | ||
2、各类安全标志、作业标准书、规章制度、技术标准上墙,且需张贴整齐美观; | 2 | ||
3、各看板上的内容应及时进行更换和维护; | 2 | ||
4、通道上不能放置各类物品,如属临时占用应标明; | 2 | ||
5、不良品放置场地应用红色等颜色予区分,修理品或需维修的产品应放置在生产线外,并摆放正确的标示予以提示; | 2 | ||
6、成品、其他物料等的放置场地应指定、区分,且明确标识; | 2 |
7、包装材料和各类产品零配件的堆放高度规定堆放; | 2 | ||||
8、不能使用未被认定的测量工具、仪器、设备,应经常对设备设施进行检查,避免出现过期或超出检验日期,从而影响到产品测试精度; | 2 | ||||
9测量工具、仪器、设备应按使用说明采取各种防尘、防锈的放置方法。 | 2 | ||||
三、清扫:清除现场内的脏污及机器设备的保养检查,防止污染发生及设备故障,使现场保持洁净及设备可靠性 | 10 | ||||
1、地面应保持无灰尘、无碎屑、纸屑等杂物; | 2 | ||||
2、墙角、底板、设备下应为重点清扫区域; | 2 | ||||
3、地面上浸染的油污应及明得到清洗处理,以免出现各类不必要的工伤事故; | 2 | ||||
4、员工下班前必须对自己所在岗位或设备设施四周进行全面清扫,保证干净无杂物; | 2 | ||||
5、车间主任应将各公共区域落实责任人,以避免出现公共区域脏乱差的现象出现。 | 2 | ||||
四、清洁:将前面的3S实施制度化,规范化,通过制度和规范来维持改善成果,并持续改善。 | 8 | ||||
1、工作台、文件柜和货架上、地面、门窗等应保持无灰尘、无油污、并应该有相应责任人定期进行打扫; | 2 | ||||
2、设备设施、配电箱外表应保持无灰尘、无油污,内部无多余螺丝、螺母、垫片及线头等; | 2 | ||||
3、地面应定期进行打扫,保持无灰尘、杂质、无油污及纸屑等; | 2 | ||||
4、积极认真按时做好设备设施、自己负责区域的日常清洁工作。 | 2 | ||||
五、素养:以提高员工素质为基础,养成按规定行事的好习惯 | 22 | ||||
1、按规定正确穿戴工作鞋、工作服和各类劳保用品。 | 2 | ||||
2、打卡、吃饭应自觉排队,不插队; | 3 | ||||
3公司禁烟区内严禁吸烟,如需抽烟则到指定吸烟区吸烟; | 2 | ||||
4、如工作期间需戴各类劳保用品,不应以各种理由拒绝佩戴公司配发的各类防护用品, | 3 | ||||
5、对公司领导应保持基本礼仪,车间员工间团结友爱、不欺负弱小员工,不在车间或行政区域内大声喧哗,以影响别人正常办公; | 3 | ||||
6、不随地吐痰,不随便乱抛垃圾,看见垃圾立即拾起放进垃圾箱/篓内; | 3 | ||||
7、上班时间不准吃早餐、零食等物品。生产现场不准出现各类饮料、食品、水果等; | 3 | ||||
8、注意文明用语,养成个人良好的卫生习惯,男员工不准留怪异发型或理光头,女员工在上班期间不准浓妆艳抹、披头散发。夏季,严禁员工作时穿背心、短裤或打赤膊。 | 3 | ||||
六、安全:提高安全意识,严格遵守操作规程,杜绝危险源,使安全有保障。 | 24 | ||||
5、遇见客户有打招呼 | 5 | ||||
6、员工现场无打闹,举止不文明的 | 5 | ||||
7、员工说脏话,语言不文明 | 5 | ||||
五、门、窗等 | 12 | ||||
1、保持门、窗干净、无灰尘、无蜘蛛网 | 3 | ||||
2、人走后(或无人时)应关闭门、窗 | 3 | ||||
3、照明:照明设备污脏 | 3 | ||||
4、照明设备损坏没有及时报损修理 | 3 | ||||
六、电脑、电话、打印机等 | 10 | ||||
1、应保持干净,无灰尘、无污迹 | 3 | ||||
2、线路应整齐,不得凌乱 | 3 | ||||
3、其它电器:无人时须关闭电源 | 4 | ||||
个人6S操作规范1、 员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。桌面允话摆放的物品包括电脑、电话、文具架、资料框和茶杯,其它物品一律不得保留;2、 个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;3、 文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及明更新;单页纸必须平放或放入文件盒存放。4、 对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。5、 个人跟工作无关的物品必须放置到个人抽屉里,如饭盒、雨具、食品、化妆品等。其它规定员工应遵守公共责任区内的6S规定;1、 接听电话及接待来访客人时言行应大方得体;2、 工作时间提倡使用普通话;3、 注意仪表与形象,做到着整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作;4、 员工上班时间不得在办公室吃东西,如违反此项每人每次罚款10元;一次性纸杯是为客户准备,员工喝水需自备水杯。个人区域检查标准1、 部门经理每天随机抽查对每位员工的个人区域6S进行考评,每月底汇总考评结果后进行公示。 |
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