如果说读书时身边有哪些人可以让我们开心，那一定是跟我们在寝室里八卦到半夜、一起结队打游戏的同学。
如果说工作时身边有哪些人可以让我们开心，那一定是跟我们分享公司八卦，吐槽工作的郁闷，在我们赶PPT或者设计或者数据的时候，拉我们去唱K、逛街看电影的同事，又或者在你迷茫的时候鼓励你辞职的同事。
鼓励你过得开心很容易，反正说说不用负责，但你要明白，真心实意帮你、提点你的人，大多不会是同龄人或者同级的人。
周末听一位朋友吐槽她精心培养的一位下属：从0基础开始，朋友手把手教这位下属Y，直到她可以独立自主工作，还经常在上司和上司的上司面前说Y的好话，第一年就为她争取了3000元每个月的加薪。朋友原本打算升Y为主管，直到最近发现Y做事越来越敷衍，态度也越来越消极，还背地里说朋友坏话。朋友心里拔凉，于是打消了给Y升职的念头。
原来Y在近几个月经常跟别的部门一些同级的人一起玩，没做完的事情就一天天推，甚至知道别的部门可以迟交总结和月报后，反怼朋友为什么要早几天交？朋友都懒得说Y的月报越做越敷衍，第一次交的根本没法看，只能提前让她上交，让她改，否则没法准时交给领导。朋友也尝试跟Y沟通了几次，每次刚讲完有效，过了一周Y就把朋友的话抛之脑后。
看到同级的同学或者同事每天玩耍，是不是很有诱惑力？自己干嘛这么认真？为什么每天都要学习、去图书馆？为什么要把总结和方案做得那么好？随便应付交差就可以了……
我真的忍不住说一句：年轻人真好骗，被那些让你开心的同学或同事给欺骗了。
许多人都应该知道“机会成本”，每个人的时间都是有限的，机会成本让你知道，时间是你最大的敌人，你选择把时间花在玩乐上，自然就没有时间提升自己、表现自己。
当机会来临时，不会给时间你准备，而这个机会只会落在早有准备的人身上。
当你30岁前好吃好喝好混日子，工作多年一事无成，要经验没经验，要业绩没业绩，要技能没技能，一直是基层岗位，或许你的目标是基层，但或许有一天，裁员就会落在“多年工作经验但性价比低”的基层员工身上。
拉你去玩、让你开心的同学或同事，是不是这么跟你说：“一天两天不学习/认真工作有什么关系？我们去排位吧/去唱K吧……”
你真的以为你只有一两天会被动摇吗？不，你一定经常被动摇！
这种动摇是潜移默化的，一天天侵蚀你的意志和决心，让你想要变得更强、更好的计划无限延迟。
无限延迟等于没有行动，没有结果，将来要为此付出沉重的代价。
我也曾经很天真，以为那些学霸是天资聪慧，每天花很少的时间就可以拿高分，剩下的时间都玩儿去了。有时候看到那些不用费力的学霸玩游戏，自己也想偷懒，不用那么努力。
而实际上，这些“很聪明”的学霸，都是表面告诉你自己昨天只花了一个小时温习，实际上每天都偷偷熬夜看书温习。
有些拉你玩乐的人，是自己不想用功，自己不想努力，所以不想看你比TA更好，要把你拉到跟TA一个水平。
而有些人更可恶，表面一套，背后一套，表面让你开心，整天拉你逛街玩游戏，背后自己成为学霸和高薪人士。
工作后相信不少人遇到这样的同事，每天附和你的吐槽，鼓动你辞职，甚至约好一起辞职。到后来，你都离开公司多年，这位患难与共的同事还一直在公司，甚至你前脚一走，后脚就替代了你的位置。
还有些所谓的“闺蜜”，当你想控制饮食和锻炼身体的时候，告诉你“节什么食？走走走，一起宵夜去。”你会发现，当你胖了30斤后，对方还是一样漂亮苗条，因为人家只有跟你吃饭的时候才表现得“多吃”，甚至自己只吃一点点，剩下都让你吃了，在你不知道的时候狂锻炼。
说好的一起减肥，你却偷偷变美……这就是塑料姐妹花的谎言。
无论是学习新的东西，还是控制自己，让自己更自律，都是在走出自己的舒适圈，这样的过程都不轻松，而且要长期坚持，真的很艰难，所以大部分人的状态是间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。
我现在除了加班到很晚需要休息，或者生病得比较厉害，否则每天都花至少一两个小时写文章，周末还会外出搜罗素材和走访学习。老实说，还真的挺累的。经常看到手机，就想躺在床上歇一会儿，告诉自己就玩半小时手机，然后一个晚上的时间就过去了。
相比之下，有些人结了婚，生了娃，时间就更不自由，能保证睡眠就不错了，更别说做点什么事情提升自己。
成功都要付出代价，而让你开心的人会告诉你，这么辛苦就不要坚持了。
END
我并不是让你007加班或者明明很不舒服，还要拖着病躯拼命工作学习。
而是让你警惕那些让你开心、让你玩乐的同学和同事，这些人只是暂时取悦了你，长期消耗你的青春。
在舒适区里舒服久了，不思进取、安于现状。一旦被淘汰，大部分人已经没有时间、意志和精力去追赶。
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