无论古今，也不管信息对称与否，在圈里（组织或体制内）和没在圈里（组织或体制外）是不一样的。
因为，人一旦有了分别之心，对事物的看法和判断就会各不相同，这是有许多事例可以印证的。比如：三国时代，没有刘备，张飞就是个卖肉的，关羽就是个编筐的。所以，加入了朋友圈，应该感恩朋友圈；《西游记》里，吴承恩笔下如果没有孙悟空、沙僧、八戒和白龙马，唐玄奘也就是一个和尚。所以，加入了团队，就要感恩团队。
刚才拿人来说事，现在拿物来讲人的功用。比如：土豆没有多少身价，番茄也是如此。但是，自从薯条搭配番茄酱以后，就知道经过组织整合后的价值是个什么概念了。所以，合作很重要，应该感恩机构给人带来的红利。
世事多奇妙，无巧不成书。有个故事是这样叙述的，说王安石20岁进京赶考，元宵节时路过某地，一大户人家悬灯出题招亲。联曰：“走马灯，灯走马，灯熄马停步。”王安石不会答，却记在心中。进京参考后，谁知主考官所出之联竟是：“飞虎旗，旗飞虎，旗卷虎藏身。”王安石提笔就以招亲联作答，竟然高中进士。王安石衣锦还乡时经过此地，发现那联居然仍还在，还没有人揭联。王安石便又以考题联作答，竟又得了个漂亮媳妇。这个故事告诉我们：要多出去走一走、看一看，该发言的时候要主动发言。比如现在的微信朋友圈里，有些比较活跃，时不时在群里激起浪花，有的不加分别地轻信轻言还传谣言，有的闷声老潜水，等等。即使这样群聊也能拓宽圈子里的人的思路，增加其人脉，甚至可以使人开心愉快。
现在的朋友圈，知行合一的不少，志同道合的并不多。有专家经过研究认为，一个温馨的组织机构，一个活跃的圈子，理想的构成是这样的：（以下内容为摘编整理）
1、要有一个无私付出的群主。
2、要有几个比狗睡得晚，比公鸡起得还早的失眠者。
3、要有时不时蹦出几句冷幽默、讲点哲理的疑似思想家。
4、最好还要有几个文人骚客。
5、要有几个有事没事经常对掐的好友。
6、要有几名不甘老去的世俗愤青。
7、要有掌握各种小道消息的“内部”人士。
8、要有几个风姿不减当年的万人迷。
9、要有几个存储记忆能力超强的超级大脑。
10、要有几个三天两头晒养生的"专家”。
11、要有几个活跃气氛，时不时唱一段，舞一块的活跃分子。
12、要有一名正襟危坐经常维持群规的纪委书记。
13、最好要有一、二位经常身在海外，心系本群的时差先生或女士。
14、要有一个每天风雨无阻，准时升群旗、带头唱群歌的老先队员。
15、要有几个爱发各种搞笑段子、搞笑视频的"奇才"。
16、要有几个爱发情感鸡汤的万能人生“大师,"。
17、还要有经常能召集各种聚会的群众饭局"领袖"，最好AA制。
18、要有众多个一言不发，能听进、能包涵各种言语、各种表现、宁愿潜水憋死也绝不退群的有函养、有心胸的基础群员。（2021.01.31）
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