金耀集团：以安全文化建设为抓手 全面夯实企业安全基础

近日，天津市滨海新区应急管理局授予金耀集团旗下重点企业天津金耀药业有限公司“滨海新区安全文化建设示范企业”称号，充分肯定了企业在安全文化建设方面取得的成果。

安全文化建设是企业安全生产工作的重要内容，是促进企业自觉落实安全主体责任、提升企业安全管理水平、提高广大职工安全素质的重要途径。多年来，金耀集团牢固树立安全发展理念，始终将安全生产工作抓在手上、放在心上、落实到行动上，引导广大职工牢固树立大安全意识，全面提升全员安全底线意识，使得“人人要安全、人人管安全”的理念逐渐深入人心。

近年来，金耀集团积极引导全员参与，大力开展安全文化建设，安全文化水平持续提升。企业多次召开安全工作部署及推进会议，对安全生产工作进行安排部署，不仅开展了安全生产和消防宣传、安全应急演练等活动，而且还举办了安全知识和作品展览，编制下发了安全口袋书，设置了车间安全文化长廊。同时，金耀集团以班组创建为突破口，积极开展安全文化建设，每季度都会评选出安全标杆班组，班组安全自主管理水平持续提升，员工安全防护意识和责任意识不断增强，筑起了一道安全生产的“钢铁长城”。

与此同时，金耀集团积极改善安全生产条件，强化安全基础管理，认真抓好安全生产各项工作，全力解决安全生产突出问题。企业将所有雨水井、污水井、消防井均纳入了有限空间管理，对室外和室内有限空间逐一分类编号，粘贴安全警示标识，加强了现场可视化管理。通过扎实开展安全文化建设活动，企业安全生产主体责任得到有效落实，安全生产水平显著提升。

荣誉的获得来之不易，安全文化建设之路任重道远。今后，金耀集团将以此次获评“滨海新区安全文化建设示范企业”为契机，牢固树立安全发展理念，进一步巩固和创新安全文化建设成果，努力探索安全文化建设的新机制、新途径，更好地发挥示范带头作用，促进区域安全文化建设持续健康发展。