国有大型银行的社会担当不止体现在向实体经济让利，也体现在扩大校招规模保就业上。8月以来，工行、中行、建行、农行、交行等国有大行纷纷提前启动2021年度秋季校园招聘，招聘规模都较去年明显提升，部分主要分行的校招人数比去年增加30%以上。
根据教育部发布的官方数据，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。按照惯例，国有大行的秋季校招一般会在9月上旬或中旬正式启动，但今年都提前到了8月，而且显著扩招。粗略统计，工、农、中、建四大国有银行今年的秋季校招规模已超过6.3万人。
特别需要提醒大家的是，考虑到疫情影响，现在没有找到合适工作的2020届毕业生也可以参加这些国有大行的2021年度校招。毕业时间为2020年1月至2021年7月的境内外高校毕业生都有机会。此外，根据国家相关政策，国有大行都专设了贫困大学生专项招聘计划。
中行校招岗位超1万个
贫困大学生疫情一线医护人员子女都有专项计划
8月10日，中国银行率先启动2021年度校园招聘。据报道，中行今年发布超1万个职位，比上一年增加15%以上，招聘机构包括总行、6家总行直属机构、31家审计分部、36家境内一级分行、1家直属分行、4家港澳台及海外机构、11家综合经营公司等。
教育部官网8月12日的信息显示，教育部“24365校园招聘服务”平台联合中国银行及其业务合作单位，面向2020届和2021届高校毕业生推出“银企携手 职等你来”千企千校网上招聘会。其中，中行招聘岗位10000余个，是此次招聘会提供岗位最多的用人单位。中国银行将在2021年校园招聘系列活动中专设“稳就业专项招聘”“贫困大学生专项招聘计划”“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘计划”等专项招聘活动，精准对接重点群体进行招聘服务。
建行校招人数接近1.7万人
三家分行招聘人数上千
8月20日，建设银行公告启动校园招聘，招聘机构包括总部、12家总行直属机构、37家境内一级分行、8个建行大学校区。子公司建信金科、建信人寿、建信租赁也将陆续开展招聘。第三方机构统计数据显示，建设银行2021秋季校园招聘规模超过16800人。
建行总部此次计划招收200人，其中，总行本部部门180人，信用卡中心20人；此外，建行大学共招10人。
12家建行总行直属机构包括数字化工厂、运营数据中心、研究院秘书处、北京生产园区管理办公室等，这些都是为全行业务提供支持服务、运营保障的机构，主要承担全行数字化实验室、远程智能银行服务、数据运营、新型智库、电子银行业务及研发等金融科技创新职能。
建行要求，总行及直属机构应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2021年应届毕业生。具体来说，境内高校应届毕业生须在2021年1月至7月之间毕业；境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业。
统计显示，37家建行一级分行此次校招人数超过1.5万人，其中浙江、江苏、广东三家分行招聘人数超过千人，北京分行招聘500人，上海分行招聘280人，深圳分行招聘350人。根据公告，2020届和2021届毕业生都可应聘这些分行的职位。
工行本次校招人数接近2万人
多家分行扩招超30%
8月25日，工商银行发布2021年度校园招聘公告，参与此次招聘的有工行总行本部、境内38家一级（直属）分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参与工行此次校招。有统计数据显示，工行今年校园招聘规模超过1.9万人。
根据公告，工行总行本部计划招聘100人左右，招聘岗位分为营销管理、风险管理、综合管理、利润中心、运作中心、小语种等六大类。
工行其他分支机构招聘的岗位类别包括ITP海外英才计划、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位等。
子公司中，工银理财招聘80人，包括投资研究、市场营销、风险管理等各条线；工银科技招聘47人，工银安盛人寿招聘115人。
值得注意的是，工行几家主要分行的校招规模都比去年显著提升。比如，浙江分行去年招600人，今年招1050人，大幅增长了75%；广东分行去年校招规模也是600人，今年增至1000人，增幅高达67%；江苏分行去年招822人，今年增至1125人，增幅36.87%；北京分行去年同期的秋季校招人数为670人，今年增加为900人，增幅达34.33%。
农行今年要招17500余人
总行招培训生260人
8月17日，农业银行发布公告开始总行2021年度校园招聘，9天之后农行境内分行秋季校招也拉开序幕。根据公告，农行总行计划招聘1081人，其中总行管理本部284人（包括260名菁穗培训生），总行直属机构797人。
子公司里，农银金科招聘130人，农银租赁和农银投资均招4人，农银理财招15人。
境内分行中，江苏分行、浙江分行的招聘计划最多，分别为1200人和1000人。去年，浙江分行招800人，今年增加了200人；江苏分行与去年持平。
今年农行北京市分行、上海市分行、深圳市分行、广东省分行分别计划招聘350人、400人、300人、900人。有统计显示，农行本次校招的计划人士应该超过17500人。
分析
很多岗位不限专业 金融科技人才最抢手
从招聘要求看，国有大行的很多岗位都不限专业或者专业范围很宽泛，但金融科技相关专业人才明显受到青睐。各家银行将科技类人才单独列出，需求量也大幅提高。
工行现有金融科技相关人员达3.48万人，今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽，超过2100个科技岗位虚位以待。工行在招聘岗位里单列了科技菁英计划，为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、产品设计等领域的金融科技专业人才，要求以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
建行总行和多家分行在管培生、营销岗位之外，也单列科技类专项人才，主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。建行旗下的建信金融科技目前员工规模超过5000人，今年该公司计划招聘1000名本科及以上学历的2021届毕业生，要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主，同时需获得理工科对应学位。
中银金融科技今年计划招聘700人，该公司60%员工为国内外知名高校硕士、博士，平均年龄31岁。
农银金科今年计划校招130人，也是农行子公司里招聘人数最多的一家。
文/北青-北京头条记者 程婕
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