收到提醒函后，该局高度重视，认真检视剖析，强化问题整改，通过召开警示教育工作会、观看警示教育片、组织签订《廉洁自律承诺书》等方式，累计开展警示教育活动20多次，参与人员700多人次。修订完善制度2项，新设制度7项，进一步健全完善对权力运行的监督制约。组织监督机构、执法队伍联合开展“双随机、一公开”执法检查，同时对相关县区开展层级监督，严厉打击未报先建、“三包一靠”、存在重大质量安全隐患不及时整治等违法违规行为……
制发市委书记监督提醒函是北海市让“一把手”监督有形有效的缩影。去年以来，市纪委监委将“持续加强对'一把手’和领导班子监督”纳入政治监督重要内容，制定关于加强对“一把手”和领导班子政治监督的工作方案，明确监督重点、细化监督措施，组织全市各级纪检监察机关综合运用查阅资料、走访谈话、现场查看、听取汇报、列席会议等方式，对90余个市直单位以及110余个县直单位进行抽查，督促各级各部门严格落实主体责任，坚定不移深入推进全面从严治党。
坚持抓“关键少数”，推动责任落地落实是关键。市纪委监委通过督促全市各级各部门认真组织填写《全市加强对“一把手”和领导班子政治监督工作情况统计表》等，以清单的形式逐条逐项梳理贯彻落实情况，明确完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实。
“感谢纪检监察组对我的提醒，作为单位'一把手’，我一定履行好全面从严治党第一责任人责任，针对问题短板，不断强化内部管理，筑牢干部严以用权的意识和真抓实干的作风。”近日，驻市委办公室纪检监察组组长对市信访局主要负责人开展廉政谈话，指出该局在巡察反馈整改工作中，某些干部对整改工作不够重视导致整改反馈工作进程较慢的问题，并要求立行立改，全面肃整干部作风，确保巡后整改工作见真章见实效。经督促推动，该局领导班子靠前督战，制定巡察整改清单，形成定期反馈制度，目前已完成巡察整改工作。
与此同时，全市各级纪检监察机关积极创新方式方法，进一步增强对“一把手”和领导班子的监督实效，采取“一季一会商、一月一调度、一事一对标、一督一反馈、一件一回头”措施，构建“开列清单、全程监督、问题反馈、纠偏整改、评估销号”的闭环监督完整链条，推动全市各级“一把手”开展书记点题谈678场，领导班子落实“三谈一访”2万余人次，形成一级抓一级，层层抓落实的监督工作格局。（北海市纪委监委 张灵 李曾全）
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