不论你学什么专业,都该了解一下这些名词:蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、马太效应…… 这些你都明白吗?在某些时候会帮到你!
太乙方略能为您解决哪些问题?
对于领袖层面
· 人才流失?
· 上下级之间、部门之间协调上出问题,内耗大?
· 裁员还是不裁员?
· 面对市场寒冬,如何找到应对问题的新方法、新思路?
· 当资金链紧绷、物质激励匮乏时,如何激发员工的工作热情?
· 企业文化和责任感不强?
对于经理层面
· 绩效下滑?
· 太多事情了,总是忙不完?
· 招不到合适的人?
· 团队士气不高,成员之间配合不畅?
· 员工工作时有情绪?
· 为员工解决问题耗费大量精力?
· 坐等问题出现,亡羊补牢?
· 员工对我分派的任务总是说“好的,明白”,可他们给出的结果并不是我想要的?
对于员工层面
· 工作占据了太多时间?
· 领导又指派了“不可能完成的任务”?
· 明明是他人的工作,为什么要我来做?
· 客户真正需要什么? 客户总是压价?
· 出现问题时,大家互相推卸责任?
· 有些同事拖延时间,影响了我的工作进度?
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