职场中优秀的人，都有这几种思维方式

在职场里，个人都有不同之处，差的人各有各的原因，但是优秀的人，都是有着共同点的。

1.目标导向

没有目标的人，永远是涣散的。因为他不知道自己应该干什么了。要知道目标是第一驱动力，是努力的根本理由。当初马云创业是有目标的，是为中小企业提供更多的机会，在前期，马云就没有想着怎么去赚钱。如果一个人目标不清楚的话，是无法驱动自己努力工作的

2.利他思维

凡是高情商的人，都善于利他，而低情商的人，只知道利己。因为优秀的人懂得，利他到最后都是为了利己，他们知道看得更长远一些。

利己者只看重短期收益，有好东西自己独享，他失去了周围人帮助他的一切可能。

3.迭代思维

在现在这个时代，不努力肯定会落后在他人后面，人如果不学会迭代自己，更新自己的知识，失败是肯定的。

就像APP一样，程序都会不断的调整更新，而人也是同样的。如果一直停留在原地，那么这是非常危险的事情了。

一个人要学习的东西真的是太多了，现在很多人根本没有学习的意识。

4.整合型思维

优秀的人，不排斥外部的信息，他们像海绵一样，吸收水，然后再把有用的东西留下来。他们的兴趣十分广泛，看书、看电影，看艺术，能够从各种资源中农整合出各种有效的信息。优秀的人，都善于感受、吸收世上的事物。