如何请示工作

为什么要向上级请示工作？

当遇到某些问题时，因为自己的权限不足，或由于其可能影响到全局而判断决策能力有限，或其它认为必要的原因，需要向上级请示。

请示工作不能事无巨细，把应当由自己决定的事情、应该由自己承担的责任向上级推；

也不能光提出问题和矛盾，不汇报其背景资料和自己的处理意见；

更不能越俎代庖，超越自己的权限私下决策而不请示。

那么，如何向上级请示工作呢？

１、调查收集尽可能完整的相关资料，包括问题的来源、现状和可能的发展趋势，尽量全面地向上级报告；

２、提出可供上级选择的对策方案，可以有２～３种，并表态自己希望采用哪种方案，同时说明其理由；

３、接受上级对此问题和请示报告的进一步询问，并作尽可能详尽的回答；

４、无条件地执行上级的最后决定。如果对上级决定有不同的看法，可以按程序向上级申诉，但不可以作为不执行的理由；

５、将执行的结果报告上级（必要时需总结经验教训）。如果发生新情况，则按上述程序再来一遍。