基层党员干部要经常做到“四个想一想”

建立干部经常受教育，群众长期得实惠”的有效机制，是当前农村“三个代表”重要思想学习教育活动最基本的衡量标准。仅凭一段时间的集中教育显然是不行的，必须是使干部经常受教育，这是前提和基础。如果基层党员干部能够经常做到“四个想一想”，经常警醒和教育自己，群众长期得实惠的目标就指日可待。

一是党旗面前想一想，当初为啥要入党。农业、农村、农民的过去和现在都体现着中国的特色。中国革命是走以农村包围城市的道路取得胜利的，中国的改革也是从农村的成功全面组织实施的。也就是说，中国经济社会每前进一步都与农业、农村、农民息息相连。这是中国的特色，更是数以万计的广大农村党员干部的光荣。事实上中国革命的成功从某种意义上说是农民革命的成功，是农民党员的奉献。单从有关党员的组成的数字看就说明了这一点。诸如1928年在全国130194人中，农民党员占到76.6%，到了二十世纪三十年代，用毛泽东的话说“边界各县的党。几乎完全是农民成份的党。”如果说我们的老一辈无产阶级革命家尤其是老一辈的农民老大哥中的优秀分子当初是为了民族的解放而入党的话，那么新时期的农民党员是为了人民的幸福而甘心情愿吃亏的。毫无疑问，农村的变化、农业的发展，农民的生活水平的提高，同样是广大的农村党员干部坚定不移地跟着共产党走，无私奉献的结果。郭秀明就是无私奉献的广大农村党员干部的优秀代表。面对党旗想什么？就要想当初为啥要入党？入党之后干了什么？所做所为与共产党员的称号相称不相称？与广大农民群众的愿望一致不一致？与党员干部的标杆差距是近还是远？话到此，笔者认为，不仅农村的党员干部要想一想，除此之外的党员干部更要想一想。就我来说，作为一个党员干部。往往是脊背背镜，照人不照已。真正静下心来想一想，面对党旗想一想，就会发现良知，就会激发一种工作的动力，自加一种压力，为事业付出一种心力。

二是权力面前想一想，到底为谁把权掌？“山高皇帝远，锤头子就是知县官”，这句话出自那里我没去考究，但我从工作经历中知道用它来形容基层干部尤其是农村基层干部权力是不过份的。农村基层干部在广大群众的心目中就是党和政府，干部的一句话不能说是“圣旨”，但起码是某个村某问题处理上的尺子，要量长能长，要丈短能短。肯定地说广大农村党员干部主流是好的，他们虽然处在基层，但对党在农村的各项路线方针政策能够正确地理解和贯彻执行，有的还有所创新和创造，为党的各项方针政策尤其是农村改革的路线政策的全面贯彻落实创造了丰富的经验。他们能够树立正确的权力观，常常从贴近群众生活的细小事情办起，从群众关心的热点问题抓起，从平凡的工作做起，把权力建树在为群众谋利益上，建树在埋头苦干上，建树在艰苦创业上，建树在为官一任，造福一方上。但不能否认我们的一些基层干部思想素质、政策水平还很不适应改革发展的新形势，动辄我说了算，全然不顾党和国家的方针政策，全然不顾群众利益，利用手中的权力滥施淫威，视权力为己有，为所欲为，这方面大的小的教训应该说都是深刻的。权力是谁给的，是群众给的。没有群众就没有干部。“水可载舟亦可覆舟”，如果一个干部想不到这一点，如果做不到立党为公、勤政为民，那么失去的就是群众的信任，遗忘的是勤政的作风，辜负的是党的重托，丢掉的是公仆的本色，必将把权力丢掉的一干二净，最终两手空空。

三是群众面前想一想，宗旨意识强不强？群众是我们的衣食父母，我们是人民的公仆。毛主席说：“我们共产党和共产党所领导的八路军、新四军，是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底的为人民的利益工作的”。基层干部在一个地方、一个单位、是人民群众的组织者和领导者。如果以父母官自居，高高在上，当官做老爷，离群众老远老远，不为群众所谋、所想，那就不是人民的公仆，那就淡忘了党的全心全意为人民服务的宗旨，忘记了自己的职责和义务，以至为自己或少数人谋利益，只“为人民币服务”，最终信念动摇，观念扭曲。这对于一个真正的党员干部来说是绝对要不得的。需要的是常提“宗旨”，常想“宗旨”，常敲警钟，时刻提醒自己是一名共产党员，时刻不忘自己的职责和义务，真正在心灵里树立马克思主义的群众观念。敬爱的周总理一生鞠躬尽瘁、死而后已，胸前那枚“为人民服务”的徽章昭示着一位共产党人的终生追求。在改革开放的今天，认真实践“三个代表”，有必要喊响“为人民服务”、尤其要在广大基层干部中喊响“为人民服务”，真正做到为人民服务。这样，也只有这样为民着想，替民办事，帮民解忧，才能与人民群众建立水乳交融的感情，得到人民群众的信任和支持，受到人民群众的拥护和爱戴，不然，一旦离开了人民群众的理解、信任和支持，即使你官职再大，地位再高，本事再强，也会一事无成。

四是义务面前想一想，咋带群众奔小康？做官无论大小都是令人羡慕的，因为一般都认为咋瞎的官比民强。这是一般人狭义的理解而已。其实一个真正的官，不管在什么岗位、不管职位大小，一个职位就是一份责任。基层干部就更不屑说了。实践“三个代表”的优秀楷模——郭秀明，当村官“不把共产党的阳光送到群众手里，死不瞑目”，他为“一大事来，做一大事去”。他心中的“大事”，就是“让全村群众过上好日子”。他认为“当干部就是要能吃亏，要能为群众的利益舍上自己”。郭秀明在八年的支部书记的生涯里，不仅为改变村里的贫困面貌舍弃了家产家业，而且由于操劳过度，严重透支，以至身患绝症，但直到生命垂危的时候他心里放不下的还是村里治穷致富的大事。郭秀明一个农村的支部书记同焦裕禄、孔繁森等先进楷模一样，崇高的精神境界和光辉的人格魅力昭示着我们每一个党员干部特别是基层干部，要想群众所想，急群众所急。一事当前，需要我们扑下身子做的干的就是把群众引上治穷致富的快车道。这是“三个代表”重要思想对基层干部的首要要求。群众不富，群众没有好日子过，不仅当官做干部的脸上无光，而且共产党的形象就树不起来，共产党的执政地位就很难加强和巩固。党员干部的义务责任昭示我们，人民群众见不得“只许愿不显灵”的神。希望的是珍惜机遇，抢抓机遇，用好机遇，赢得发展，创造新业绩，带领群众走共同富裕道路的领头人。我想任何一个党员领导，不论在什么岗位，都要躬身务实，绝对不能老是唱着《东方红》，把使人民当家做主的功劳摆个不休。而是不仅要唱《东方红》，更要讲“春天的故事”，更要丰富和充实“春天的故事”，在改革开放中加快发展，让群众富起来，才是我们义不容辞的神圣责任。

作者：中共高陵县委副书记、纪委书记 张忠堂（此文获2002年全市组织系统优秀调研成果三等奖）

做到四个“经常想一想” 加快成长成才

作者：本部    文章来源：本站原创   更新时间：2007-6-27

在建党86周年之际，县委常委、组织部长马志明同志在部机关“效率年”学习暨民主评议党员活动中提出，年轻党员干部要勤于学习、善于自省、敢于承担，做到四个“经常想一想”，加快成长成才步伐。

经常想一想党员义务。年轻党员干部要经常学习党章，“温故而知新”，时刻明确党员的义务。党章八大义务中，第一条就是要求自觉学习，提高为人民服务的本领。在年轻党员干部的成才成长过程中，学习自始至终都是至关重要的，要牢固树立“活到老、学到老”的思想观念，学习政治理论，学习技能技巧，向书本学习，向实践学习，向群众学习。

经常想一想岗位职责。年轻党员干部千万不要有得过且过的错误思想，要正确认识自己的岗位职责，经常想想自己的岗位职责是什么，应主动承担什么责任，坚持做到尽心、尽力、尽责，在岗位上把自己锻炼好、打造好，共同推动党的事业向前发展。

经常想一想时代要求。年轻党员干部要明确时代的主题是什么，时代呼唤什么，当今时代对青年的要求又是什么。在“改革、创新、和谐、发展”的伟大时代中，年轻党员干部生逢其时，要坚持做到与时俱进，要体现为民创业的热忱，体现积极向上的风采，体现乐于奉献的精神。要用创新的思维推动各项工作，激发工作活力，实现工作有新成果、个人有新进步、队伍出新人才。

经常想一想人生价值。年轻党员干部要树立正确的人生观和价值观，坚持做到有所思、有所想、有所求，把个人的人生价值与社会的共同价值联系起来，时刻校正人生前行的航线，避免“打错小算盘”。要有崇高的思想境界，宽广的胸怀，与同事相处时多想他人，在个人发展中多想社会。