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要强化责任、效能、创新和廉洁意识
贯彻落实好省第十一次党代表大会精神,真正将思路变为行动,将目标变为现实,将蓝图变为盛景,关键在于广大党员干部以什么样的工作姿态和工作劲头去想事、干事、成事。我省过去五年经济社会发展所取得的辉煌成绩,靠的是各级党员干部的拼劲、韧劲和闯劲,未来五年更需要继续保持和发扬这种劲头和精神状态,围绕“五个龙江”建设,强化党员干部的责任意识、效能意识、创新意识和廉洁意识。
一、要强化党员干部责任意识
党代会报告指出,奋力谱写全省人民幸福美好生活新篇章,是时代赋予我们的庄严使命和神圣职责。对于各级党员干部,特别是领导干部来讲,责任尤为重大,必须知责担当,尽好分内之责,做好分内之事。一要勤奋不懈怠。要以只争朝夕的精神全身心地投入,使“八大任务”每年都有新进展,让人民群众切实感到离“五个龙江”越来越近。二要奉献不索取。作为一名党员干部既要勇挑重担、吃苦耐劳,更要任劳任怨、不图回报,真正经受得住各种考验。特别是要有打基础于下任,留经验于后代的胸怀,努力干出经得起检验的实绩。三要担当不推诿。要把该管的事管好,该干的事干好,不能遇到困难绕着走,遇到矛盾踢皮球。否则,就是失职,就要错过机遇,就会影响“五个龙江”建设。
二、要强化党员干部效能意识
党代会报告指出,要坚持弘扬唯真求实的优良作风,在全省上下进一步形成真抓实干的浓厚氛围。一要决策上唯实。省委提出建设“五个龙江”,核心是让全省人民过上幸福美好生活,这是我们一切工作的出发点和落脚点。所以,在决策定位上,就要牢牢把握让群众得实惠这一根本,把工作热情与科学态度有机结合起来,按群众意愿和客观规律干事,不搞急功近利的短期行为,多做有长远效益的基础性工作。二要作风上务实。省委让全省人民过上幸福美好生活的庄严承诺能否兑现,关键看党员干部咋去干。这就要求我们说真话、办实事、求实效,到困难大的地方解决具体问题,多到问题多的地方去总结经验教训。三要工作上落实。看到问题不等于抓住了,必须把工作跟上;工作安排了,不等于问题解决了,必须加以落实;抓过了不等于抓好了,必须抓出成效。遇到问题,属于本级解决和自身权限内的,要当仁不让地抓起来,既不推给上级,也不推给下级。
三、要强化党员干部创新意识
党代会报告指出,要大力弘扬创业创新创优之风,形成人人当先锋、做表率、争一流的生动局面。这就要求各级党员干部,始终保持敢于创新的昂扬锐气,勇于作为。一要真情投入。要始终保持“一日无为、一生不安”的进取精神,才能把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上。这不仅是一种可贵的工作状态,更是一种难得的工作品质。二要敢闯新路。面对新形势、新任务,各级党员干部特别是领导干部,既要看到发展机遇,更要看到工作不足,既要谋划得高,更要操作得实,既要重干事,更要重成事,铺就百姓的幸福之路。三要善于破难。当前,正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期,工作不会一帆风顺,广大党员干部,尤其是领导干部,只有敢于承担难事,善于解决棘手的事,才能迅速打开工作局面。
四、要强化党员干部廉洁意识
过去五年我省经济社会发展取得的成就,主要得益于省委坚持从省情出发,确立了符合龙江实际的科学发展道路,也得益于各级纪检监察机关履职尽责,营造了风清气正的发展环境。今后“五个龙江”的建设,同样需要一支为民务实清廉的党员干部队伍,需要各级纪检监察机关的积极作为,为“五个龙江”建设提供有力的政治和纪律保障。一要加大教育力度。纪律检查机关要发挥职能作用,采取有效措施,突出理想信念教育的灌输性、正反面典型教育的连贯性,岗位职责教育的强制性、反腐倡廉教育考核的实效性,始终保持党员干部思想纯洁,使其树立正确政绩观,具备良好官德,经得起改革开放、市场经济、社会风气等发展变化的各种考验。二要加大监督力度。中央和省委的各项方针政策能否得到认真贯彻执行,“八大任务”能否得到不折不扣落实,《廉政准则》等各项制度规定能否得到严格遵守等,都需要各级党员干部身体力行。要加强对党员干部、特别是对“一把手”的监督,使其牢固树立大局观念、纪律观念、制度意识,自觉做到秉公办事、规范用权、阳光施政。以此,树立一方正气,凝聚发展合力,抵制歪风邪气。三要加大惩戒力度。一心干事,一身干净,对于一名党员领导干部来讲,既是基本要求,更是为官底线。作为纪检监察机关,要始终高悬反腐利剑,对腐败现象“零容忍”,对干扰“八大任务”落实的违纪违法案件坚决查处,切实发挥警示和震慑作用。(作者系齐齐哈尔市委常委、纪委书记)
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