近日，中央组织部发出通知，要求各地区各部门不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。
“抽查核实”可谓给领导干部个人事项报告工作打了一针“强心剂”。长期以来，在“只报告不核实”的体制下，个人事项报告制度的监督和约束效用大打折扣。个别领导干部也因此产生了应付心态和侥幸心理，态度不端正、填报不严肃，以致错报、漏报、虚报、瞒报等问题时有发生。
如实向组织交代个人有关事项，应当是每名领导干部的责任和义务，然而部分领导干部却没有尽到责任和义务。究其原因不外乎两个方面，一个是思想上出了“轨”，一个是行动上出了“轨”。而一旦精神和行动“出轨”，不能及时回头，避免会在错误的道路上越走越远，以致坠入深渊。
如今，通过“抽查核实”工作，既给领导干部“敲警钟”，警示领导干部诚实守信，如实向上级报告个人事项；又给领导干部“戴紧箍”，督促领导干部干净做人、清廉为政，必将为加强从严治党、完善党内监督“添柴加火”，定会营造风清气正的政治氛围和从政环境。
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