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来源丨我是公务员
一、别怕任务繁重，对年轻人来说：工作就是机会
本来你已经很忙了，领导还不断给你安排工作。很多刚进机关的年轻人，对这种现象很有意见，不时发点小牢骚，觉得自己吃了很大的亏。其实，这是领导对新人的初步考验，一是看你有没有大局意识，肯不肯干；二是想通过工作，看你能不能干。到最后，进步最快的人往往就是干活多的人，因为他贡献大、得到的锻炼也多，能力自然也就比别人要强很多。
二、别怕领导有偏见，埋头干好你的工作，证明你的能力，切忌破罐子破摔
不要把领导的偏见看得太重，一心一意地把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，并和同事搞好团结。假以时日，开明的领导总会消除偏见。即使这个领导不开明，换个领导，你也有“咸鱼翻身”的机会。
三、注重学习，跑得最远的一定是肯学习、善学习、会学习的人。
现在很多年轻人，进机关后别的本事增长不快，吃喝玩乐的事学得挺快，这是不行的。但是，真正能独当一面、关键时候能派上用场的人，才是领导真正需要的人。要成为这样的人，你就需要不断地学习和创新，要下长功夫、苦功夫、真功夫。
四、不要把机关工作看简单了，组织协调和写文章等本事，学校里面学不来，是要积累和磨炼的。
现在很多年轻人，一进机关眼高手低，结果很快就尝到了失败的滋味，很是郁闷。学校里学的都是一些基础知识，理论的东西多，组织协调和写领导讲话材料的事，学校里教得少，在机关却是看家本领。要多学、多看、多听，细心揣摩，只要用心，慢慢就能锻炼出来了。
监制/徐能毅 责编/郭慧 编辑/武淳 制作/秦昊宸 |
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