“对纪检监察机关作出党纪政务处分的人员，在处分决定执行后的一定影响期内，进行日常管理、监督、关怀、教育，促进受处分人员思想转化，解除顾虑，轻装上阵。”近日，阜阳市纪委监委出台《关于对受处分人员教育关怀工作暂行办法》，积极鼓励受处分人员汲取教训、改正错误，以良好的精神面貌干事创业。
《办法》明确教育关怀工作由纪检监察机关和受处分人员所在党组织（单位）共同实施，纪检监察机关履行监督责任，所在党组织（单位）履行主体责任，对受处分人员采取直接面向本人、家庭、所在单位等方式进行教育关怀，“一帮一”“面对面”交心谈心。受处分人员所在党组织（单位）要加强对受处分人员的日常管理、监督和教育关怀，及时掌握受处分人员思想动态、工作状况，妥善解决受处分人员的合理要求，并在影响期（处分期）满后，对受处分人员德才表现和工作作出评价，反馈给作出处分决定的纪检监察机关。纪检监察机关要建立受处分人员教育关怀工作台账，加强指导督促，采取登门回访、谈心谈话、听取受处分人思想状况、现实表现和工作实绩评价等方式，进行思想上的再教育，帮助受处分人员解决实际困难，充分体现组织的严管厚爱，让执纪监督有“力度”有“温度”。
“对受处分人进行教育关怀，是贯彻落实惩前毖后、治病救人方针，严防‘一处了之’，做好做实执纪审查‘后半篇文章’的具体举措，目的是促使受处分人员所在党组织（单位）正确对待受处分人员，加强对受处分人员的关心关爱，帮助他们调整好心态，树立纠错信心，从‘跌倒’处再站起来，勤奋工作，勇于担当，干事创业。”市纪委监委案件审理室负责同志介绍，今年以来，市纪委监委已对6名受处分人员开展了“暖心回访”，取得了较好的政治效果、纪法效果和社会效果。（阜阳市纪委监委）
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