“三分一评”帮受处分干部放下包袱

本报讯（通讯员 闫杰）“是组织帮我解开心结，让我放下包袱、轻装上阵，直面责任担当。”日前，见到河北省正定县纪委监委回访教育人员，贾金发满心感激。

贾金发的心结是两年前埋下的。当时，在正定县新城铺镇任人大主席的他因履职不力受到行政警告处分。处分决定书下达后，该县纪委监委根据“三分一评”机制，组织纪检监察干部对贾金发进行回访教育，使贾金发重新振作起来。2018年，由于贾金发在工作中表现突出，被提拔为新城铺镇镇长。

近年来，正定县纪委监委在持续加大监督执纪问责力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，实行“三分一评”机制，对受处分人员开展全覆盖回访教育，扎实做好纪律处分“后半篇文章”。“三分”是指分级确定回访对象、分层明确回访内容、分类制定回访方法。根据受处分人员职务级别的不同和受处分的不同实行分级、分层回访，根据受处分人员错误性质和情节不同“量身”制定回访方法，因人制宜、因事制宜，不让违纪干部“掉队”。“一评”是指评议受处分人员影响期表现。在受处分人员处分影响期结束后，县纪委监委组织召开党员干部会议，对受处分人在处分影响期内的政治表现、履职尽责情况进行评议，评议结果作为恢复党员权利、解除处分和提拔任用的重要依据。

“对犯了错误的党员干部不能‘一处了之’、一‘问’了事，要让他们充分感受到组织的温暖和关怀，帮助他们放下‘包袱’，重拾信心。”正定县纪委监委有关负责人介绍，2018年以来，该县共回访教育受处分党员干部67人，按程序解除之前行政处分5人，恢复党员权利2人，向组织部门推荐使用受处分期间积极改正错误、表现优秀干部2人。