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明明规定了不能拖欠农民工工资,为什么还会出现拖欠农民工工资的问题?

谢谢邀请,我是走进东非的作者。

兄弟,这个事真的是很难说啊,也可以说是国人的一个痛,很多工人辛辛苦苦的干活,经常是要不来钱。人人都说干活容易要钱难。

国家确实是明确规定了不能拖欠农民工工资,这些年显然是得到了很大的好转,国家已经非常重视这个问题了。但是需要慢慢来,想要一下解决也是很难的。之所以出现这个情况大概是以下几个原因吧

1. 管理方法有问题

大部分的工程建设项目,都需要极大的投入,人员,机械,材料,环评,文明施工什么的。几乎甲方的大部分资金都是来源于银行贷款,有时候贷款下的慢,给承包商放钱就慢。再到承包商,大部分也是只负责管理的,都要进行分包,甚至是二包,三包(虽然有时候合同规定不允许二次分包,但是很多分包商还是玩文字游戏,暗箱操作,作为承包商很难查证)。最终,大部分活都到包工头手里了,所以大部分民工都是包工头找来的,跟承包商之间没有多大直接关系,包工头来负责农民工工资。包工头的素质参差不齐,各种挤压工人工资,东扣西扣,这还算好的;也有一部分人拿了钱跑了,找不到人;也有一部分是真的没有拿到钱,确实没有办法;但是说一千到一万,工人们并不在乎这些,干活给钱天经地义的。好老板难遇,要是遇到一个谈钱不讲感情的那就真是万幸啊。

2. 预算体系有问题

整体来说,老板们总是把工人工资这个预算放到最后,把机械和材料放到前边,有钱尽量保施工。老板们认为工人的钱拖一拖闹不出没多大问题,给一点钱安抚安抚还会接着干。而中国人的弹性也比较大,拖6个月8个月的也不见得能闹多大事,老板们见多了也都掌握到这个人性弱点。跟中国人自身也有很大关系,很多工人都是靠辛苦挣钱,有时候敢怒不敢吭,只在背后发牢骚,这样没啥用处的。这样就纵容了老板们去拖工资。

3. 不明白起诉流程

农民工文化程度相对比较低,要工资手段也比较单一,无非就是罢工,威胁啥的,很难起到一定的作用。这些做工程的老板见多就麻木了,都有手段来挡住。一般拖欠工资,去劳动局都会填写材料,要求出具劳动合同什么的,这些就把民工难住了。不会写,也不懂合同,在干活的时候根本没有签什么合同。没有具体的材料,劳动局很难受理。再说到起诉,起诉难度过大,投入成本过高。这些都是不愿意做的,除非是逼的没有办法了。

办公室工作的人就比较少听说拖欠工资,因为大部分人都明白如何来保护自己的权利。在开始工作之前,都会签合同,把保险各方面手续确认完才开始工作。工作卡,工作记录,发工资记录各方面的文字档案资料非常多。如果说老板想拖钱,那是一告一个准。拿着材料直接去劳动局,白纸黑字的啥也不用多说,一切让证据讲话。

所以,想要改变这个现状,一定要懂得保护自己的权利,重视文字的重要性。我们在非洲施工,从来没听说有非洲公司拖欠工资的,不管是本地公司还是外资企业。就算是晚发一会都会被告,工人都会联合起来大罢工。非洲虽然落后,但是工会却十分厉害。工人们普遍知道如何利用法律的武器来维护自己的合法权利。所以说很多中国老板来到非洲,还想玩国内的那一套,都吃了大亏。

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