深发展高管年薪飙升令人艳羡

      

        总有人奢望金融业高管会降薪，但这样的想法太天真，恐怕只能令人多一分失望。从16家上市银行的2010年年报来看，银行高管们的薪酬涨多跌少，总体表现为稳步攀升的格局，个别高管的年薪甚至呈现飙升的态势。

　　需要指出的是，工商银行(601398)、农业银行(601288)、中国银行(601988)、建设银行(601939)、交通银行(601939)、浦发银行(600000)和招商银行(600036)等7家银行的董事长、行长、监事长及高管人员的2010年最终薪酬还在确认过程中，年报仅披露了他们领取的一部分薪酬(浦发银行没有披露)，在相当程度上干扰了数据的比较，但从另外9家银行的情况来判断，涨薪的概率还是要大于降薪的概率。

　　记者统计了包括各行董事长、行长在内的部分高管的薪酬数据(详见附表)。在具可比性的28位高管中，仅有建设银行投资理财总监毛裕民、北京银行(601169)董事长闫冰竹和行长严晓燕三人去年的薪酬呈小幅下滑之势，降幅各为3.33%、0.98%和3.51%，另有中信银行(601998)3位高管和宁波银行(002142)的新加坡籍副行长的薪酬较2009年持平外，其余21位银行高管的年薪均呈现不同程度的上涨态势。

　　深发展(000001)董事长肖遂宁的薪酬涨幅最大，由2009年的486万元猛增至2010年的825万元，升幅高达69.75%。公司解释说，去年肖遂宁因为实施递延奖金计划而领取了187万元的收入，此外还获得了一次性特殊奖金200万元。

　　从职位变动来看，肖遂宁2009年是行长，2010年则改任董事长。同样，该行执行董事、副行长胡跃飞也因为获得了322万元的递延奖金而年薪同比猛涨47.01%。

　　北京银行的董事、行长助理森华(BacharSamra)、华夏银行(600015)行长樊大志以及深发展副行长刘宝瑞去年的薪酬涨幅同样让人艳羡，分别达到了39.06%、36.13%和32.72%。

　　从绝对值来看，中国银行信贷风险总监詹伟坚2009年的年薪曾高达1100.57万元，而2010年他已经领取的报酬已达652.54万元，有望再次超过肖遂宁、董文标和马蔚华等人。