职场上，最有机会升职的4种人，答案出人意料

在我们的身边一定会有一些人，他们举手投足之间流露出大气的领导风范，为人处事有着自己的原则，深受同事和领导的好评。殊不知这些人也是从职场菜鸟一步步走过来的，积攒了几年的经验和工作方法才成为别人羡慕的那种人。

职场上懂得不断提升自己的人才是真正有机会升值加薪的人，那么在职场上我们应该怎样做到提升自己呢？接下来是为大家整理的三点提升能力的建议，希望能够帮助到大家。

处理好跟领导关系的人

相信一些职场经验丰富的人都熟知这个技巧，很多人都不知道怎样跟领导相处，靠的太近怕别人说自己拍马屁，其实这是一个错误的想法。靠近老板，让他知道你的能力，这样老板手里的一些资源也会发到你的手里，顺利完成自己的任务，获得老板的青睐，也是升职的基础点。

注重专业能力研究和学习的人

在职场中，个人能力是职场地位的主要衡量方式，处于领先地位的精英必定是专业领域内能力很强的人。刚开始工作的菜鸟不要怕加班，加班也是另一种锻炼自己能力的事情，也可以称之为带薪学习的过程，主动找行业的牛人去学习，提高自己的技能，这是升职加薪的重要一点。

学习第二技能的人

在职场工作了许多年的人应该都知道这件事情的重要性，现在的竞争相当激烈，稍微松懈一点就会跟不上时代步伐，在工作之余学习第二技能，不仅提升个人的能力，而且为自己的职场生活增加一些筹码，同时第二技能的学习过程也是一个锻炼自己意志力和执行力的过程。

积累自己职场人脉的人

职场中我们会面临各种各样的问题，这些问题有的是自己可以解决的，而有的问题单独个人是完成不了的，这时候你的人脉关系就显得尤为重要，所以在平时就要注意人脉的积累，如果自己的专业能力不错而人脉又很广泛，基本上自己的职场影响力以后不断增加。

在职场上把握了以上四点，不论这个社会的竞争有多激烈，基本不用担心被裁员，希望大家采纳之后都能够在职场上升职，从而赢得一席之位，获得领导青睐，成为别人心中瞩目的那种人。

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