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老实人,为什么我劝你不要过于勤奋?看完这三点原因就改改吧

俗话说得好:“人善被人欺,马善被人骑”!其实无论在生活中还是职场上,老实的人总是不受待见,即便再勤奋工作,脑子再灵活,领导也不会提拔这样的人。

说到老实人,不得不想到自己的过去,记得读初中时,总是不喜欢与顽皮的同学一起玩,也许是自己太早懂事的原因吧!

因为和他们在一起玩,有时一言不合就得打架斗殴,不是我怕,只是本人从小力气比较大,打了别的同学之后,老师知道了就会告诉我的父母,也许是不想让父母担心吧,所以我在同学们的眼中,只是一个老老实实,勤勤恳恳的学生罢了!

直到出了校门,进入职场之后,才明白父母从小教我的那一套:“凡事都得忍让”已经不管用了。因为在职场当中,埋头苦干的老实人,不仅不会受到领导的提拔,同时还有可能会遭到同事们的排挤。

一、不善于表现,喜欢安守本分

据我了解,老实人最大的缺点就是做事不够灵活,也就是不够“圆滑”,细心的人就会发现,同样是替别人打工,为什么有的人可以偷懒,而有的人只要一休息就被领导指责呢?

其实原因很简单,第一,老实人不敢反抗领导,或者采用一些手段巴结领导,总觉得这样做不道德,第二,偷懒的时候不会看情况,没有见机行事的能力。

二、老实人过于听话,不会走捷径

不少老实的员工,之所以在公司里无法升职加薪,其实很大一部分原因就是缺少动脑的习惯和独立思考的能力,总觉得领导是个全能人才,交待下来的任务绝对不会出现差错。

只要按照指示一步一步完成任务就可以,从来不会想:“这件事如果按照我的思路来做,是不是更简单,更能节约时间呢”?即便是想到了,也不敢提出来。

三、老实人和老油条的想法不一样

不难发现,无论在哪个公司上班,都会有勤勤恳恳的老实人和“不正经”的老油条,尽管如此,可领导提拔的始终是老油条,这究竟是为什么呢?

因为这两种人的想法不一样,老实人想得都是:“只要我干得多,够勤快,领导总有一天会发提拔我,而老油条想得是:“我在公司待了这么久,立下的功劳也不少,不被提拔是不是领导没注意到我,或者说咱俩的关系还不够深”?

综上所讲述的正是:在职场当中,老实人为什么不能过于勤奋的三点原因,以及需要注意的相关事项

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