在职场久了，很多时候都听不下他人语句冗长的陈述，面对这样的场景只想说一句，你能说下重点吗 ？
不仅仅是因为时间的关系，而是没有耐心去帮对方进行总结。
能把事情做好的人很多，能把复杂事情在短时间内进行简短而清晰表达的是少部分人。
《少有人走的路》作者斯科特·派克告诉我们：人生是一场艰辛之旅，心智成熟的旅程相当漫长。在漫长的旅程中我们不断完善自己，从心理上，从做事方式上。
要成为更好的自己，我们始终要学会清晰表达的能力。
清晰表达的重点，不在说话的人，而是在听的人。
同一段话你和不同的人去说效果是不一样的，尤其在工作中，面对不同的人根据他们的立场不同，你需要根据实际情况有所调整你的语言。
比如你在要去申请一个项目，面对领导你要表达清楚做这个事情的好处是什么，对部门对公司的价值是什么 ？
面对财务你要说清楚这个项目的投入产出ROI是什么 ？
面对项目经理你要说清楚项目的困难点以及你打算怎么克服这种困难，最后是项目的周期是什么，如何确保项目顺利进行？
要表达清晰最重要的是什么 ？
是你怎么组织语言吗？不是的，那只是你自己的角度。
要表达清晰最重要的是先在说话前抓住对方的注意力。
一个人的注意力能不能被你吸引听把话说完才是关键，如果对方都没耐心听你说，你即使准备得再好也没用。
因此，要想表达清楚，你首先要吃透的重点，不应该是“自己能怎么样把事情说清楚”，而是“对方怎么样才能听懂 ？”。
提问是最能激发人主动性的，使用提问开场能以下子抓住对方的思维，也就抓住了对方的注意力。
好的提问具有互动性和对话感，让对方参与其中。
人的注意力不可能时时刻刻保持集中，一旦你表达的内容比较多，就很有可能因此而失焦。
这个时候，如果你能在讲到关键段落之前，用一个提问激活并引导听众的思绪，就可以避免这种情况的发生。
好的表达要能体现洞察，就是你从自身专业角度提出的他人不易发现的深刻观点，然而你一说出来又很有道理。
表达能力强的人，既能清晰表达也能将自身洞察的独特观点说清楚。
我们每天都能看到不同的广告语，这些广告语简单而容易让人记住，观点的独特性和洞察性也要能像广告语一样高度提炼，让人过目不忘。
表达清晰同时也体现了对人性的理解，即同理心，你能理解你所说的话对对方的影响是什么。
总之，表达清晰是一种洞察，洞察他人的想法，说出他人想到而没能表达出来的那些心里话。
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