开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
2019.11.22
员工自愿放弃社保缴纳,公司每月支付补贴,虽不合法但双方很和谐。然而员工发生工伤后,这种平衡还能继续吗?开始文章正文之前,再给大家送一波福利!领了福利,记得回来看文章哦~▼▼▼
员工要求不交社保
发生工伤后公司需要承担责任吗?
放弃缴纳社保=放弃这102项福利
只有这10种人可以不用缴社保
这5种筹划社保的方式别再用了
附:社保热门问题
来源:会计说Kavin老师整理,部分素材源自:CCTV今日说法,看看社保。
微信登录中...请勿关闭此页面