老板跟员工，从来都是雇佣关系，说不上喜欢不喜欢，只要你一天还留在公司里，领着老板给你发的工资，那他再讨厌，这些话你也不要随便说出口：
1、为什么别人加工资，我却没有
你可能委屈巴巴，在捍卫着一份公平，可是在老板看来，你这个问题就相当愚蠢。老板在安排加薪的时候，都会权衡利弊后才做出决定。也可能他正为没有给你加薪而感到遗憾，或许他对你也有别的安排，但你这么一说，老板反而会觉得没有给你加薪是正确的。如果你用辞职来要挟，老板更加不会重用你。
2、我不想和她\他一起工作
不断抱怨同事的工作方式，或者吐槽团队中的一些毛病，表面上你可能只是就事论事，但在老板看来，你就是对他的管理方式提出质疑，通俗地说，老板请你回来是解决问题的，如果你只是挑剔问题，或者额外增加问题，那矛盾只会越来越多。
3、这个事情我做不来（这个问题不是我的责任）
很多上班族没有全局观，只负责自己岗位上的事情，以为这样就是明哲保身，其实老板对没有责任感的员工是很介意的，任你能力再强，也不会升职加薪。
4、批评话语（你行你上啊）
“我觉得这个没必要”、“我早说过了，你又不听”、“你行你上啊”……这样略带批评语气的话，千万别成为冲动的口头禅，一方面老板觉得你不够尊重他，另一方面，其他同事会觉得你很难相处，毕竟你连老板也敢这样说。
在你的角度来说，这可能只是扁平化管理的方式，但情商再高的老板，也容不下这种态度。
5、公司出事了，你看怎么办
当公司出现紧急状况，不是积极想办法解决，而是以看热闹的态度，向老板汇报了就算。在老板看来，公司危难的时候，才是体现优秀员工价值的时候，如果你因为斗气而让机会白白流失，自然断送了自己的前途。
联系客服
