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公务员加班不适用劳动法,法律是这样规定的!

加班,对于身在职场的人而言,绝对不会对它陌生,所谓“人在职场漂,不得不加班”。我们都知道,每个公司的工作情况不一样,加班加点在所难免。

但是,加班,其实就是延长工作时间,具体又可分为:加班、加点。

加班,是指用人单位安排劳动者在法定休假日或休息日工作。

加点,是指用人单位安排劳动者在标准工作日以外延长工作时间进行工作,包括提前上班或推迟下班。

我国《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。其中,第四十四条规定:

1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小时。

大家印象公务员是早九晚五,基本没有加班的情况,但是并非如此,比如一些公安民警是经常加班。劳动法规定了加班需要付给劳动者应得的加班费。

有一种群体不适用劳动法,加班没有加班费,但可以补休,那就是公务员!

在公务员加班有个问题:公务员加班未能补休的,单位是否要发给加班工资。

这个问题你们觉得给加班费合适吗?欢迎讨论。

文章摘自工人日报

2018年度公务员招考报名时间为10月30日至11月8日,公共科目笔试时间为12月10日。

更多国考问题。海南国考学习群 574187923

文、中公教育(hinoffcn)

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