单位不缴住房公积金，职工应该怎样维权？

市民王先生：我在一家私人企业上班，老板为了控制成本，不愿意给职工购买住房公积金，请问遇到这种情况，我作为一名普通职工，应该怎么办呢？

　　 回复：缴存住房公积金是《住房公积金管理条例》赋予每个职工的权利，也是每个单位应尽的义务。《住房公积金管理条例》对不缴、欠缴情况规定了罚则。该条例第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　 遇到这种情况，建议您通过以下几种方式解决：

　　1、与单位负责人或管理人员协商，要求其为职工建立住房公积金制度。

　　2、向单位主管部门投诉。

　　3、向住房公积金管理中心投诉，中心归集提取科电话为7255056

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10月20日，市住房公积金管理中心发布了《关于调整我市2014年度住房公积金缴存基数的通知》。该通知明确，2014年我市企事业单位住房公积金月缴存额最高为2784元，最低为200元。

常德市统计局公布的2014年统计年鉴显示，我市市直（含武陵区）2013年度在岗职工月平均工资为3868元。根据建设部、财政部、人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题指导意见》中“单位和职工住房公积金缴存基数不超过上年度在岗职工月平均工资的3倍”的规定，2014年我市企事业单位住房公积金月缴存基数最高为11604元，按单位和职工各自最高不超过月缴存基数的12%比例计算，即月缴存总额不超过2784元。中央、省驻常单位住房公积金月缴存额按照长沙市公布的最高月缴存额标准即3384元执行。

我市住房公积金最高和最低月缴存额标准调整后，各单位可对本年度1-9月未缴足的住房公积金进行补缴，各单位职工也可根据本政策维护自己的正当合法权益。