前途未卜的烟草公司和烟草专卖局

在大家眼里的有钱公家单位，烟草局可谓首当其冲。

烟草行业一直是垄断行业，垄断带来的就是暴利。在小县城，一说你是烟草局或者烟草公司的，别人都得高看一眼，都会说你们那里工资福利好，待遇连公务员都赶不上。而这么好的单位，为什么很少看见它向社会上招录工作人员呢？它在全面深化改革的大背景之下，究竟命运发展方向是什么？以下谈谈我的观点。

农村大面积种植烟叶

一前身简介

一盒烟，从它的生产到运输，再到分发销售，其中有几个部门的沟通运转。我国对卷烟的生产到销售是一个完整的产业链。农民种植烟草卖给烟草专卖局，烟草局卖原材料给卷烟厂，卷烟厂生产出来香烟再以调拨价格卖给烟草专卖局，再由烟草公司把香烟批发给广大个体零售店，我们再去小店里把香烟买回来，这是一个有严格秩序的链条，卷烟厂不能自己把香烟卖给个体户和消费者，只能由烟草局（烟草公司）进行销售。它也不能自行向农民收购烟叶，这样是违法的。

黄鹤楼

二人员构成

卷烟厂里大多为国企编制，因企业属于工厂生产型，加之产量大、订单多，虽然普通一线员工工作辛苦，但是工资收益还是很可观的，

到烟草局（烟草公司）市、县一级除了承担销售、统筹等市场职能外，更重要的是还有一项行政执法权，承担卷烟打假稽查、烟草市场监管，但往往在很多地方都是两块牌子，一班人马，有些人员比如他既是烟草局局长又是烟草公司总经理，工资待遇肯定是总经理得更高，下面职工也是领着国企公司那一套工资，挂着行政编制。

现在社会上很少出现卷烟厂或者烟草公司直接面向社会招聘，我认为有两个原因

一是内部消化。

人的本性是趋利避害，好的单位谁都想去，但是不是谁都能去。原来一些父母都是烟草系统职工的子女，他们父辈享受了系统带来的福利，都会将自己子女想尽办法调入烟草系统，如此一来，内部就把职位给消化掉了。

二是招高校应届毕业生。

通过这些年的逢进必考，真的给了广大无背景学子很多机会，至少进去公平一点，有一丝机会进入这样的单位。而由于种种原因，这样的人大多都是平平淡淡小员工到退休。

谈谈我对烟草局（烟草公司）前景方向认识，管中窥豹，学识有限，如有不同意见欢迎讨论。

第一，政企分开是必然的。

全面深化改革，不是一句空头话。今年伊始从中央到地方都进行了事业单位改革，改革力度空前巨大，一些单位编制被撤销，人员也随之分流，各地纷纷成立某某中心，按照上级要求，行政职能与事业服务职能必须分开,让专业的人去干专业的事，职责分工更加明确。

几十年前我们盐业系统就是一个例子，家家户户都需要用到盐，可以说是更为普遍的东西，可结局怎么样呢？盐业系统改制后，有很多工人下了岗，盐业局被撤销，职能被分化，人员也分流到其他各个部门，曾经县里一百多人的大局，现在仅保留几个看管仓库的职工，半死不活地吊着。

社会在变化，眼光一定要长远一点。现在的香饽饽，若干年后可能无人问津，投身社会滚滚洪流，潮水退后，才看得见谁在裸泳。