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乔丹为什么会拿到3000w年薪,除了实力,还有很多不为人知的内幕

1996-1997赛季,当时NBA的工资帽只有2436美元,乔丹却和公牛队达成了一份一年高达3014的合约。

乔丹的一句“l'm back'让全美乃至全世界沸腾。复出时穿的45号球衣顷刻销售一空,甚至超过了当时的魔术新星奥尼尔,所在球队公牛队市值暴涨,所穿球鞋耐克股值暴升。这样近乎猖獗的影响力,让所有人都大吃一惊。这就是三千万年薪的第一个条件,乔丹的影响力。简言之,就是拥有乔丹就有了钱,毕竟NBA是商业联盟,business is business.所以,乔丹想拿多少工资,公牛队都不会吝啬的。

第二,对于在本队效力了三年以上的球员,球队可以利用伯德条款进行签约,当时的NBA还没有顶薪和奢侈税的规定,这两项都是1998年劳资协议后诞生的,所以理论上,一个在本队效力了3年以上的球员,他的工资是不会被计入工资帽的,而他所能拿的钱完全取决于老板想给多少钱——所谓一个球队有一个球员可以不计入工资帽,其实就是符合伯德条款而已。但只有伯德条款是不能达到如此巨额的。 其实也很简单,规则都是人制定出来的。96年乔丹的上一份合同完毕后,觉得本人贵为联盟第一人,拿着400万美圆有点不契合身份,表示希望得到一份契合本人身份的合同,公牛队堕入了史无前例的慌乱中,球队资金捉襟见肘,于是就向联盟申请了一个惯例。那就是, 此人的薪水不计入工资帽。规则是有了,但其他球队老板又不傻,世界上只要一个乔丹,老板们可不会给其他球员巨额薪水。

第三,就是尼克斯的“搅局“了。除了公牛之外,还有其他的竞争对手想要得到乔丹,并且开价更高,那支球队就是尼克斯。有一说是尼克斯直接甩给了乔丹一张空头支票让他填,这种传闻其实夸张了,当时的尼克斯受工资帽限制,最多只能给乔丹提供一份年薪1200万的合同,但是,纽约的老板们从来不差钱,他们的一个小老板——也正是喜来登公司的老板提供给了乔丹另外一份福利:只需要签约尼克斯,喜来登就会提供一份一年1500万的合同让你做代言人,也就是说,乔丹的年薪可以高达2700万。也有一说是,乔丹告诉经纪人不要主动联系克劳斯,当克劳斯主动询问的时候,只问了经纪人“是不是2开头”,经纪人摇头说“不是”,于是就提供了3000万的年薪,这个“说法”不知从何而来也相当具有传奇性。

所以,乔丹的三千万年薪,一是实力,二是特例,三是竞争。没有旷古绝今的实力在身,谁会给你三千万呢?

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