又到了年底，我们收集了一些职场员工的吐槽，
比如对老板的吐槽，得票数比较高的有这几个问题：
第一个问题：老板做什么都抢在前头，你说让我怎么办呢？
我要比他还积极吧，担心抢了他的风头，
不比他积极吧，又说我不主动。
第二个问题：我对我的老板不是很服，不想让他领导我怎么办？
第三个问题：领导是个好人，大家都很和气，但威严不够，不听他指挥怎么办？
说到底，上面的三个问题说的就是一件事儿：
与自己不是很服的领导，该怎么相处？
别着急，给你讲三个故事，听完你就懂了。
第一个故事，2018年的一起交通事故，
重庆万州区的一辆大巴车上，一个坐过站的女人抢夺司机的方向盘，
司机干脆和她较起劲来，两方纠缠之下，最后把车开进了江里，后果惨重。
实际上，公司就像这辆大巴车，
谁在开车？老板，
老板要负责把车开到目的地，到了目的地，大家都能得到好处，
但谁也没有办法完全保证路况。
老板要负责全车，而车上坐的每个人只要负责自己。
假如经过了一个很堵的路口，前面有一个高架，
老板不能把车停下来，然后跟员工们商量我们要不要上高架桥，
因为他一旦停下来，后面的车子就堵住了，
交警可能也要过来罚款，老板只能立马决定走高架桥，还是走桥下。
假如上了高架，发现高架更堵，
员工会抱怨怎么没走桥下；
倘若走了桥下，员工也可能抱怨“为什么不走高架桥，多快呀”，
所以你会发现，动动嘴皮子，批评、抱怨是最简单的，
让你来开车，你会怎么选择？
所以，做老板是不容易的，
市场多变，前途未知，谁能保证绝对的对错？
第二个故事，是很多人看过的《兔子和猎狗》的故事，
有一天，猎人带着猎狗去打猎，
碰到了一只兔子，猎人开了一枪，兔子腿受伤了，
猎人命令猎狗去追捕兔子，
结果，兔子跑得飞快，猎狗没追上。
兔子和猎狗对待这件事情有不同的看法，
猎狗觉得自己已经尽力了，
而兔子，面对生与死的问题，它必须要拼命跑。
一个是尽量，一个是拼命，
这就像职场中老板和员工，
对员工来讲，工作尽量做好，即使没做好，大不了换份工作，
而对老板来讲得拼命做好，一旦公司黄了，可能是倾家荡产。
老板和员工对待事业的态度是不一样的。
所以，职场上最终的结果谁来买单，谁最有话语权，
员工不服，你可以走。
第三个故事，《三国演义》中有个将领叫吕蒙，
他只服周瑜，不服孙权，
孙权的很多命令他都不听，最后我行我素地杀掉了关羽，
使得东吴和蜀国结下了仇恨。
最终孙权把吕蒙这种无视老板，和老板对着干的手下给杀掉了。
所以，你要记住：无论自己多有能力，
如果得不到老板的支持，离卷铺盖走人就不远了。
在老板做决定之前可以商量，
一旦确定了，就必须要执行，
即使老板的想法是错的，要努力把它变成对的，
这才是员工应尽的本分。
好啦，看完这三个故事，
应该明白了吧？
怎么和自己不臣服的领导相处？要么服从，要么跳槽。
现在知道怎么做了吗？
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