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有多少人,输在了定力不够上?

桃子发消息给我,说她面试又被拒了,这是她的第八次面试被拒。

我对此感到很奇怪,因为在我印象中,桃子名校毕业,能力也不错,怎么会屡次被拒?这不应该啊!

我让桃子把她的简历先给我看看,这一看,就发现问题了:

在工作经历这一栏上,仅在今年的上半年,她就换了三份工作,有的甚至没做满一个月。

我问她,你怎么频繁的换工作?

她说,有的不怎么喜欢,有的是待着不习惯,还有的做着做着觉得没意思就换了。

这就难怪桃子会屡次被拒了。

频繁的换工作,会让HR质疑她的耐心与定力,进而降低对她价值的评估,更遑论很多公司本身就不喜欢招频繁跳槽的员工。

而且从桃子的回答上,也能够感受到她对工作的消极态度:不喜欢就换,没意思也换,做不长久。

身边不乏像桃子一样的一人,隔三差五的换工作,以为这样就能碰到自己理想的。

实际上呢,他们之中不少人其实都抱着这样的心态:以频繁换工作来逃避工作本身。

究其背后原因,还是自身定力不够。

自身定力不够的人,习惯于逃避与妥协,习惯了凡事急于求成。

不管做什么工作,他们要么是三天打鱼两天晒网的状态,要么是容易自负、浮躁,结果迷失自我,最终还是回归碌碌无为的平庸日子。

而有足够定力的人呢?他们往往会把一件事尽己所能的做到极致,甚至由此成为行业第一人。

人们常说,一个人对待工作的态度,决定了他人生的高度。

我想说的是,对待工作有足够定力的人,才会走得更高更远。

就像一位作者说的那样:“深耕,才能在领域里站稳脚跟。”

但现代的人太焦虑了,无时无刻不在焦虑,越焦虑,就越难沉住气,能否拥有强大的定力显得更加弥足珍贵。

很多时候,人们之所以失败,不是错在机会少,也不是输在能力差距上,而是自身定力不够。

评论员马立明在《世界将惩罚缺乏定力的人们》一文中写道:

“我们都知道猴子捡玉米的故事,小猴子见到桃子又扔了玉米,见到西瓜又扔了桃子,见到兔子又去追,最后没追成,一无所获地回家了。朝秦暮楚,三心两意,最后一无所获。相反,那些一直坚守原地、一直坚持初心的人,最后会获得时间的礼物。”

如果有强大的定力,能够坚持本心,多一份忍耐与坚持,也许结果会截然不同。

那如何来修炼自己的定力?

1,多花点时间静下心来思考

你可以在晨跑、独处或冥想的时候来思考,思考自己究竟想要什么,思考自己到底该做什么样的选择,思考你的需求与痛点是什么,又该如何来满足……

2,专注某个领域,把它做到极致

选择一个你喜欢的,或擅长的,或合适的领域,深耕,把它做到底,做到极致。

当你专注这件事本身,注意力不被其它事物所诱惑的时候,往往会有意想不到的收获。

定力足够的人,他想要的,到最后时间都会赠予。

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