病区护士长任职资格与岗位职责

  【任职资格】

   1、护理专业毕业，具有主管护师或护师专业技术职称3年以上。
​2、经护士长管理岗位培训，取得培训合格证。
​3、德才兼备。
​【岗位职责】
​1、在护理部主任的领导下和科主任的指导下，负责病区的护理行政及业务管理工作。
​2、根据护理部的工作计划，确定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向护理部汇报。
​3、坚持以患者为中心的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。
​4、掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到就知道（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理的患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。
​5、负责病区护理质量管理，把好护理质量管理、护理环节管理和终末质量关。主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查。每月对病区自查结果讲评，分析，促进护理工作持续改进。
​6、组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术和护理科研。参加科主任和（或）主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊，特殊手术前及死亡病例讨论。
​7、制定，实施本病区护理人员培训，与护理部护士规范化培训相衔接。
​8、每月召开护患沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
​9、根据护理工作量、难易程度、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。
​10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。
​11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。