中交一公局二公司红娘工作和奖励制度

红娘工作是稳定青年职工队伍的一项重要工作，各级组织和专兼职人员都要积极主动、热心做好青年的婚姻工作。

一、红娘工作制度

1、加强公司红娘网络建设。各单位工会要重视红娘工作并设兼职红娘。

2、各单位要加强网络管理和信息交流，保持公司内单位的联系，为未婚青年建立起良好的信息网络及信息交流体系。

3、各单位红娘组织积极与地方有关部门加强联系，有条件可组织或参加社会上健康有益的联姻活动，为青年人多创造机会，不断总结经验，提高成婚率。

4、对于公司未婚青年(包括丧偶、离婚职工)凡愿意通过组织帮助解决婚姻问题者，须填写《未婚青年登记表》(附表1)。红娘工作人员要认真填写《红娘工作统计表》(附件2)，及时全面了解登记人员的各项条件和真实意愿，做到心中有数。

5、各单位红娘对未婚青年实行动态管理，网络信息经常更新。每年4月、10月对未婚青年信息进行全面核查，并认真填写《未婚青年统计表》(附件3);每年6月底、12月底对红娘工作完成情况进行总结并上报公司工会。

6、公司红娘中心设在公司党群办公室并设专人负责。

二、奖励制度