软件设计师的要求
做为应用软件开发中最顶层的角色，软件设计师的能力要求更强，除了具备更强的编程技巧能力外，还需要了解系统结构、主流软件技术和软件趋势，同时要具备相当的专业知识。
多年编程经验：既包括在专业领域的经验，也包括在软件工程领域的经验。对于一个构架团队，这些素质要求可由各团队成员来分别承担，但其中至少要有一名构架设计师能够把握项目的全局。和任何行业一样，经验是最重要的。软件设计不是纸上谈兵，一个软件设计师首先要是非常好的程序员。软件设计师在编程的时候，用的工具和普通程序员没有任何差别，但使用深度是绝对不一样的。
抽象能力：一个程序员刚写程序的时候，无非就是为了解决某个功能而进行代码编写。随着程序编写越来越多，他对自己所做的应用方面的理解也越来越多。不同的企业有不同的需求，但把这些企业放在一起来看的话，就会发现他们的一些共性。将这些共性提炼出来，这就是抽象的过程。抽象出来的共性形成的模型可以把这些企业的需求都包含进去，这是做通用软件必须要走的一步。
哪些东西是可以抽象的呢？邓适宜举例说：企业管理软件内部有很多内部票据流程，票据传递有自己的规则，要把他们内部的关系比较灵活的组织起来，只能把流程做为管理对象，而不能把票据做为管理对象，因为票据只是一个载体。这样做，整个系统的柔性会更强，产品才能适合不同的企业，让企业可以灵活的控制，取得最好的效益。。
面向对象的思想：面向对象是软件开发出现以来最伟大的创新之一，这是每个程序员都追求的，但是否真正掌握了面向对象的思想，这是需要探讨的。面向对象并不受开发工具和语言的限制。很多程序员在用C++写面向对象的代码时候，实际上还是在写C代码。甚至使用C#这种完全面向对象的语言写出来的还是流程化的程序。面向对象可以应用的领域非常广泛。不仅在写代码的过程中要考虑到面向对象，实际上在设计和分析阶段也可以用面向对象的方法。
舍得抛弃：软件设计是一个渐进过程，是通过不断碰壁，不断调整提高的。要想取得突破，就需要舍得抛弃。通常情况下，第一版程序是要被扔掉的。对于一个功能，上来就写，也不做设计，什么都不想，写到最后都烦了，然后就把这些代码删除掉再重新写，这些脑中有了很多体会和印象，写完第二版之后，也会扔掉，继续写第三版的代码。这时程序逻辑架构和关系自然就很清晰了。只有用这种不断消灭自己以前的东西方面才能够成长的特别快，这就像相当于脱壳，不过这需要自己对自己要求很严格，否则又会回到原来的老路子上了。很多人舍得扔掉自己的代码的，往往是不断的修改，最后进入一个恶性的循环。当然，这种抛弃也是有继承的抛弃，不同时期产品的架构之间也有连续性，不是一个架构就会完全取代前面的架构，好的东西还是可以继承的，像微软的.NET架构就是从DNA架构上发展来的。
领悟和突破：程序员技术成长一种是通过学习技巧而成长，一种是通过思想领悟而得到成长，后者更为重要。如果不能领悟开发的思想，仅仅掌握了技巧，一旦改换了平台和语言，又要从头学起，所以很多人在转型过程中失败了。而掌握了编程的思想，自动就移过去了。即便是很小的软件，也可以锻炼突破性的编程思维。
非软件知识：提起软件设计师，人们很喜欢那建筑师做比较，的确这两个行业有很多相似之处。古罗马建筑师维特鲁威说“理想的建筑师应该既是文学家又是数字家，他还应通晓历史，热衷于哲学研究，精通音乐，懂得医药知识，具有法学造诣，深谙天文学及天文计算。”软件设计师同样如此。
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