同为管理者，有的如鱼得水，左右逢源，有的差强人意，如坐针毡，差别在哪儿？优秀的管理者到底高明在什么地方？概括来说，但凡优秀的主管都会有如下7种表现：

1.沉着冷静

泰山崩于前而面不改色，大将之风也。优秀的中层管理者凡事能够沉着冷静，见招拆招，兵来将挡，他们所作的每一个决定都在谨慎斟酌全面把握之后才拿出，他们起到的作用往往属于力挽狂澜，扭转乾坤之大作用。

2.注重细节

工作安排中，优秀的中层管理者是把控者，也是把关者，下属的一个小小的错误，可能会引起蝴蝶效应，因此他们会注重每个细节，大智若愚大愚若智，在逍遥中前行，在细节中成功！

中层管理者的执行过程需要魄力，需要胆识，需要眼光，下属的每一个动作，每一个眼神，优秀的中层管理者都能读出每一个意思。对属下明察秋毫就是对自己的执行负责。

心胸有多大，世界就有多大。优秀的中层管理者有睿智的头脑，不会因为私人仇怨就驱赶对手，不视人才为上宾的睚眦必报、心胸狭窄的管理者最终只能被所有人抛弃。

不嫉贤妒能，有唯才是用之魄力，既然把工作交给了下属，就是完全的信任下属，相信下属有能力做好这件事情，这样的管理者才是受人爱戴的管理者。

工作时严谨，生活时风趣，一位能够把握工作与生活尺度的管理者才能更好地管理下属，打点好自己才能打点好公司这个大家庭。

近朱者赤，近墨者黑；上梁不正下梁歪，一个好的带头者，手下不会有弱兵，一位优秀的中层管理者带的队伍必然是一个极富凝聚力、向心力、责任心的团队，管理者的行为品格在影响着周围的所有人。

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