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浅析:“狼性”文化的模样

写在开头,什么是“狼性”文化:根据百度百科的释义,狼性文化就是体现野狼的野性,即野、残、贪、暴等等,主要应用在企业管理里面,要求员工有一种对于事业的贪婪和野性。这样的狼性文化,稍微有些偏颇。

狼群

狼群是自然界中一种令人望之生畏的存在,遇见它的概率很低,同时生还的几率也很少,这就是狼群。它最重要的一点在于头狼,头狼是狼群的领航者,负责号令群狼。一旦出现了新的合适的猎物,狼群便会在头狼的带领之下向猎物发起进攻,不达目的誓不罢休。而头狼如果死亡或者消失,狼群就会角逐出新的头狼。最为严重的情况是一旦没有新的头狼继任,狼群就会因为失去领航者而陷入四分五裂的状态。而分裂出去的狼群因为缺少头狼和种群的力量,就有可能会被新的狼群接纳或者驱逐,也有可能会因为人类的猎杀而彻底消失。这是第一种狼性文化,它的名字就叫做狼群。

孤狼

在很多优秀的小说作品里面,孤狼一般被描绘成上述的野、残、贪、暴等等特性。因为独狼的个性差异明显,所以人们赋予了它一个新的形象,即独行侠。融不进狼群的独狼被驱逐,从此流落在天涯,正如融不进团队的独行侠孤身只影行走在大地上。事实上,离开了狼群的野狼往往会因为被人捕杀、围猎而失去,仅有一小部分幸运的野狼能够在大地上顽强的生存。它们再也融不进去团队,同时还因为长期的独行而拒绝加入新的狼群,最终只能在历经风尘之后孤独的死去。这应该算是第二种狼性文化,它的名字叫独狼。

社会属性

在独狼和狼群这两者之中,都有着一种异常明显的社会属性,正如人类井然有序的社会规则一样:狼群象征着人类社会的团队,独狼则象征着人类社会中的独行侠,作为灵长类动物的人类赋予了两者新的含义。很多企业都艳羡这种狼性文化,但是却为之闹出了许多的笑话,诸如扇耳光、跪在地上爬等等,这样的举动并不是狼性文化,而应该是侮辱。尽管人类有着得天独厚的意识,但是,狼,也有尊严。因为尊严,头狼如果被狼群中新的头狼击败,就会远离狼群,成为独狼;因为尊严,狼在面对着人类的时候也会不落下风,而是比拼双方的耐性;因为尊严,如果头狼下了进攻的命令,即使是冲上去送死狼群也不会退缩。这是第三种狼性文化,它的名字应该叫尊严。

狼性文化

狼群讲究组织性,因为团队行动的狼群会比独狼更为醒目,所以头狼的指挥异常关键,狼群的协作也异常关键;独狼则讲究智慧或者机敏,以个体行动的独狼因为没有后援力量,在面对猎物时必然会选择跟踪、迂回,在漫长的等待中寻找进攻猎物薄弱处的机会。正如狼群一样,人类社会的团队也同样讲组织性,但是狼群一旦确立狩猎目标便会全力以赴这一点少有人做到;而独狼或许在人类看来有些卑鄙、阴险,但是在生存的威胁之下这不过只是它活命的技能。

我们最应该学习的狼性文化应该是哪一种?应该是第三种,即尊严:狼群因为对于冲锋的无所畏惧,所以一直傲立于大自然的生物金字塔之中;独狼因为生存的尊严,所以游走在诸般的危险以及生存的考验之间。狼的个性鲜明且行动高效,才是那么多人对它推崇至极的最重要原因。但是,为什么作为灵长类动物的人类需要向狼群学习呢?一方面,人类虽然依靠得天独厚的意识成为了地球的主宰,可也因为得天独厚的意识而充满了诸多的困扰;另一方面,有尊严才会有血性,有血性才能够铸造出一个真正的狼群,与其推崇加班加点、侮辱尊严、整日里勾心斗角的的所谓“狼性”文化,不如认真培养好员工的尊严与血性以探索更加简洁高效的工作方式。

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