机关事业单位年度调薪相关规定

上期发了一篇关于年度调薪的帖子，可能是我表述没有到位，让很多的网友看了以后误认为又要涨工资了，在这里向大家说一声抱歉！下面我就这个问题详细讲解一下：

涨工资与调薪级的区别：

一、年度调薪俗称小调标是指一年一度的薪级工资调整

二、事业单位两年一调的工资俗称大调标，最近一次大调标是在2022年10月份，当时人均涨工资300-500元，本人就属于那个涨300元范围内的人。

插句题外话：下次大调标按时间推测应该是在2024年、敬请期待！一家之言、莫较真！

年度调整薪级相关政策规定：

机‬关‬事‬业‬单‬从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及其以上等级的工作人员，每年增加一级薪级工资，从第二年的1月起执行。工作人员岗位变动后，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资。

不列入调薪范围的情况：

年度考核确定不合格等级的，受党纪政纪处分人员并在影响期内的，悄悄说一句：一般受处分影响两年。

薪级工资等级划分：

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级。

最新的管理岗和专业技术岗薪级工资对照表在前面的帖子已发，有需要的朋友可以翻看。

工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

最新的工勤技能岗薪级工资对照表也已发在前面的帖子里面，有需要的朋友可以翻看。