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公务员的人脉法则

upleader课程教研组原创文章


在任何行业都存在着二八定律。占社会总人口20%不到的富人,占据了社会80%的财富。事实上,这是社会方面方面乃至大自然中都普遍存在的现象。公务员队伍也是如此。总体来说,公务员是个好行业,但是为什么越来越多的年轻公务员加入到抱怨的行列?因为二八定律在起作用,或许只有20%的公务员体会到了这个行业的精彩和过人之处。那么,他们是如何晋升到这20%的呢?


1

与你最亲密的5个同事和朋友

决定了你的职业格局

前不久,有部很火的网剧《小别离》,海清主演,这部电视剧和现实几乎一模一样,就是中国的家人那可是焦虑像热锅上的蚂蚁,无论是土豪、还是中产阶级甚至是普通底薪社会阶层,都在思考着如何把自己的孩子送到国外去接受他们所想象的正确的教育。事实上,美国的老师真的就比中国的特级教师和优秀教师更厉害吗?如果论硬件,恐怕国外的许多学校未必比我们的许多学校更高大上,当然我们有的时候令人恐怖的是毒塑胶跑道。其实,你不外乎要选择的是环境,而不是哪位外国老师。环境对人的影响太重要了。一个出生在美国的孩子和一个出生在非洲的孩子,即使天赋相当,但他们获得的成长环境和资源相差太悬殊了。在一些国家,由于社会阶层固化,不是你不努力,而是你再努力向从寒门向上攀登都比登天还难。

我们首先提到这个例子,是想告诉大家,努力是一回事,但一个人的成长绝对不是单打独斗、闭门造车,有利的环境是许多人成功的秘诀。这也是为什么北上广深房价这么高,还是有那么多年轻人拼命往里挤的原因,没有那份特定的环境,一个人的努力往往是孤立的、无济于事的。

环境中最重要的,就是你周围的人。没有比人更能深刻影响你的环境。记住,你周围的人是最大的环境。

有人说“你的社交圈就是你的净值。”美国商业哲学家Jim Rohn甚至这样表述:“与你亲密交往的5个朋友,你的财富和智慧就是他们的平均值。”

你看,你周围的同事、领导、朋友对你潜在的影响有多大!所以,寻找大环境、大平台、大朋友一直是深深埋在许多年轻人心底的渴望。每一个有活力的人都很好奇,自己的今生会走多高、多远。

你在别人心目中更可信的印象、你的口碑、你的晋升、你的新机会,往往都是由最亲密接近的5个朋友决定的。你没有朋友,往往意味着信息、机会和社交网络更少。你最亲近的朋友的层次也决定你的格局,因为物以类聚人以群分,你就是他们的平均值。

所以,朋友圈决定你的机遇,这句话至少有百分之六十的道理。


2

你有什么样的愿景和目标

就有什么样的圈层

如果你想要提升自我,达到目标,我给你的建议是你需要积极、勇敢、有力的去沟通,去交往那些比你更优秀、更自律的人。

美国有一位潜能激励大师AnthonyRobbins,他说了一句蛮有意思的话:你的人生就是你的承受底线或忍耐极限的反映。啥意思呢,如果你能忍受贫穷,你就不会去摆脱贫困,你的人生就会贫困。所以,你可以看到,你的一些扶贫对象并非天灾人祸所致,是他懒惰和对贫困麻木,他能忍受那种在别人眼中非常痛苦的贫困,而不全力以赴做出调整和改变。相反,不愿忍受、不能忍受,倒逼许多人付出常人难以想象的努力,最终成就了许多感人的故事。

你不能忍受的那些东西,不会永远出现在你的人生和生活里。

S君也是一名公务员,由于出身名校、相貌堂堂,再加上前十年公务员职业炙手可热,他工作后很快被当地有声望的权势阶层“围猎”,成为一名有一定身价的工厂主的女婿,前不久我见到他,问起生活情况,吃惊的是他说两年前就已经离婚了,按道理说他背靠老婆家财富,不用奋斗便财务自由,只要安心官场发展即可,按照通俗、庸俗观点,这是多好的命啊,他告诉我:不能忍受东西都是别人的,到这个年纪了,还是要听从自己的内心。看来,在任何光鲜外表和标签之下,每个人都已一个内心的自我。

用笔写下来,哪些东西是你不能忍受的,然后制定你的愿景和目标,最好附带上近期可以执行的个人行动举措。

我相信,当你确立了你的愿景和目标后,你知道了什么是你真正不可忍受的,你会更真实的聆听到自己内心的声音,你也就会成为一个更加真实的自己,说不定,从那一刻起,你就自带光芒,就会吸引同类人与你成为志同道合的朋友。

记得在政府工作我当政策研究室主任这段时间,我的朋友都是广州等发达地区的政策研究室主任。我有深切的体会,你真正确立了你的愿景,哪怕你把它深深埋在心底,似乎它也会说话,别人能够感觉它你是带着什么样的使命感。

有那些比你更优秀、更自律的人在一起,你会经历起初的痛苦和压力感。你不得不面对这样的现实,你原来做的并不够,你的努力和优秀仅仅是在你原来的那个小圈子还算马马虎虎,但是放在新的朋友圈,你还是个落伍者。这个时候,你要经历挫折感、急促感,你必须走出你原来的舒适区,刚开始你会感觉很疼甚至抗拒。

但是,比你优秀的人对事物的看法往往持有更高的标准。他们有更强大的自律、更良好的习惯、对外部世界保持格外的敏锐和深度思考。

与他们的交流甚至仅仅是观察和模仿,会把你引领到新高度,会帮助你成为更好的自己,会把你带领到一个全新的世界。

记住,不要安于现状,不要降低对自己的要求,不要放弃你的潜能和未来可能性,与更优秀、更自律的人在一起。


3

如何突破所在环境的局限结识更优秀更自律的人?

建立互联网学习精神

曾经有位网红曾经说过, 她说在她一个月挣8000的时候就至少拿5000做社交,然后慢慢变得一个月挣八万。不知她说的是否夸张了。但投资自己、投资未来、投资朋友圈的这个道理其实是成立的。只有这样,你才可能撬动更大的筹码。

但是,与之观点不同,我不认为结识优秀的人就是整天要大把大把的花钱,如果那样,让我们工资并不算高的基层公务员情何以堪?

我自己的亲身经历告诉我:最管用的社交货币是学习精神。当你具备了学习精神,你就可以赋予自己和别人更高的能量,你就具备了结识更优秀、更自律人的社交货币。

你可能埋怨你的环境,焦虑于你所在的环境和周围的人不能赋予你高能量,甚至是在消耗你。幸运的是,在今天,在互联网条件下,你可以轻而易举的突破所在环境。

我现在与朋友开展面对面交往的时间已经压缩到极点了,一个月不会超过4小时,每周不会超过1小时,有顺其自然,也有刻意为之。对我影响最大的朋友、能够赋予我高能量的专朋友,我们都在微信上交流。

但前提是,你要有足够的学习精神,只有你自己充电,才能够给别人放电。

写 在 最 后

意大利经济学者帕累托从19世纪英国人财富分布的大量事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富。财富在人口中的分配是不平衡的。这一法则被称为二八定律。

二八定律也适用于基层公务员队伍:20%的人会通过树立愿景、目标等方法相互模仿、观察学习共同前进,80%的人无论你是主动的还是被动地、无论是情愿还是不情愿承认不承认也无论你意识到了还是没意识到你终将被周围的人所同化,有人说我现在一眼就能看到头,其实你所谓的看到头就是你身边的老王的样子。

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